【本報訊】由民眾建澳聯盟主辦的「東南亞外僱防罪及民防宣傳2025」活動，昨日假三盞燈圓形地舉行。透過防罪、民防、衛生、勞動關係等多方面宣傳教育，提升外僱對澳門法律的認知，助力融入社區、保障自身權益，促進社會和諧共融。
  民眾建澳聯盟副理事長陳茵茵表示，目前澳門外僱超過十八萬三千人，其中東南亞籍僱員六萬二千多名，主要包括菲律賓、越南、印尼、緬甸及尼泊爾，尤以菲律賓外僱人數最多，持有藍卡者約三萬人。他們因語言、文化及生活習慣差異，易與鄰里產生矛盾，同時在接收本地資訊、理解澳門法律方面存在困難，更易不慎觸犯法規。該會積極配合保安司「社區警務」理念，將東南亞外僱納入社區宣傳重點。
  民眾建澳聯盟副主席歐陽廣球受訪稱，當前外僱市場呈緩慢增長態勢，但受衛生場所運營、社區經濟等因素影響，未來外僱數量大幅增加的可能性較小。他指出，近年本澳發生招聘外僱的詐騙案，受害人是菲律賓和印尼人士，其中1宗涉款40多萬元。法律規定企業可自行招聘外僱，部分同鄉會亦協助推介，但也導致錯誤信息傳播，讓一些東南亞人士輕信同鄉介紹，持旅遊簽證來澳找工作，進而陷入未經過面試、體檢流程的工作詐騙陷阱。
  歐陽廣球強調，外僱即便以旅遊身份入境並被企業錄用，也必須先離境，待移民局激活手續、辦好預報後再重新入境，不離境無法完成合法僱傭流程。相關團體已聯合警方等相關部門開展宣傳活動，加強對外僱的普法教育，助力其知法守法、融入澳門社區生活，同時亦希望政府和相關團體進一步加大宣傳教育力度，做好詐騙預防工作。
  澳門海外傭工聯誼會會長林路寧指出，疫情後外僱市場較疫情期間有所好轉，但受經濟形勢影響，部分僱主出現請不起工人的情況，僱主及僱員之間仍需互相協助扶持以促進和諧。另外，外僱遭遇工作詐騙時有發生，部分外僱因語言不通，易被以「介紹工作」為由欺騙，他們多持旅遊簽證入境，逗留期通常為十天、二十天或一個月，部分國家人員難以延長簽證，若未能找到工作，可能面臨被騙財、無回程機票的困境，甚至出現逾期滯留的情況。勞工局會重視並查處相關勞務公司、跟進個案，政府及警方亦會及時處理此類詐騙案件，已處理過不少外僱求助案例，盡力為有困難的海外工人提供支持。