【本報訊】昨日下午三時，行政長官岑浩輝列席立法會全體會議，回應議員關於明年施政報告的提問，是第八屆立法會議員首次與行政長官施政答問，共有三十二名議員報名提問。會上，多名議員關注青年政策及青年就業問題，岑浩輝表示，只要年輕人願意做、肯做，特區政府將創造一切條件，促進年輕人就業，更鼓勵先入職後培訓助青年就業。
  議員黃家倫在立法會答問大會關注當局如何保障青年就業問題，創造更多就業職位，以及如何落實外僱退場機制。岑浩輝稱，促進就業協調工作組非常關注青年就業問題，並與社文司範疇緊密協作，又提及明年3月至4月將迎來畢業季，只要年輕人願意做、肯做，特區政府將創造一切條件，促進年輕人就業。呼籲年輕人主動融入社會，通過學習、嘗試，感受社會、了解社會的運作、職能，並在工作過程中提升自身認知、尋找發展路向及發展定位。
  外僱退場機制方面，鼓勵綜合旅遊休閒企業、中小企為年輕人提供機會，協助年輕人就業。特區政府要求各個部門在公共服務判給當中落實優先招聘本地人的要求，所有範疇按部就班推進。
  就業政策堅持本地為主輸入為輔
  議員李靜儀在立法會答問大關注本地居民就業和提振消費信心等問題。岑浩輝稱，四月首份施政報告公佈後，於五月成立促進就業協調小組，特區政府的決策通過跨部門協調小組落實就業協調工作，從多方面解決就業問題。促進就業協調小組已召開不少會議，統籌各個範疇採取一系列措施，舉辦招聘會、專場配對，幾個月內解決不少就業問題，如成功協助四千、五千名年輕人配對就業。
  特區政府堅持就業政策以「本地為主、輸入為輔」，促進就業協調小組以此為切入點，全力關顧民生就業，特別是年輕人就業，但有個兩個前提。一是協助願意出來工作的居民，二是居民有能力去工作。如果居民願意出來工作，但能力不足，政府當局願意協助培訓，協助應對解決就業問題。
  他又指出，保障本地居民優先就業的政策不變，政府全力關顧民生和就業，尤其是青年就業問題，他期望社會有共識，任何一個經濟體並非只考慮人力資源成本，而是考慮本地勞動人口的充分就業。他重申只要本地居民願意做、有能力做、有職位空缺，就必然是本地人優先。形容若不能解決就業問題，何來「安居樂業」。
  鼓勵青年先入職再培訓模式
  議員陳禮祺關注本澳青年就業情況，以及中小企提供的實習機會等。岑浩輝表示，在青年就業問題方面，有企業透過讓青年先入職再培訓，可雙向從僱主角度考慮青年是否適合有關職業，青年亦可透過實習判斷職業是否適合自身長期發展。他鼓勵和認可有關做法，先入職培訓再建立穩固的僱傭關係。岑浩輝重申，政府有一系列措施鼓勵青年就業，包括到大灣區就業，當中亦有不少職前培訓計劃等，他期望社會共同研究如何協助青年就業，以及透過政策和財務支援中小企提供實習崗位等。
  議員林倫偉促請政府進一步整合培訓資源，構建符合就業市場需求的職業培訓平台。岑浩輝回應時表示，勞工局將與生產力暨科技轉移中心、旅遊大學等不同的機構共同研究，規劃優化綜合職業培訓平台，做好在職、轉職及就業前培訓等，提高社會勞動人口工作能力。
  希望針對「1+4」產業需求，構建平台做好有關人才培訓工作。他並鼓勵企業和機構做好入職培訓，以本地勞動人口為主，輸入外勞為輔，相互結合去規範和發展。
  多措鼓勵青年赴灣區橫琴發展
  議員顏奕恆關注青年就業困難問題和支援措施。岑浩輝指出，本澳很多青年畢業後，自身學科或學位與就業市場結構或未能吻合，希望協助青年通過再培訓等措施，鼓勵青年在非原本學科或學業領域尋求發展和就業。政府亦通過就業配對、創業扶持等推動和解決青年就業問題。職業扶持方面亦提供培訓和職業配對，支持青年就業創業，同時讓有創業興趣的青年到大灣區和橫琴發展。
  岑浩輝表示，現時橫琴通關便利，就業路徑及產業值得考慮，加上特區政府亦有推出系列相關專項資助計劃，推動青年到大灣區和橫琴就業發展，區內有很多企業提供優惠吸引青年，他期望青年利用相關平台到灣區吸收經驗和發展。