【本報訊】經濟財政司司長戴建業昨日表示，保障和改善民生，是推動經濟發展的根本目的。特區政府秉持量入為出、審慎理財的原則，在確保公共財政長期穩定的基礎上，明年將繼續實施一系列惠民惠企措施，包括現金分享計劃，以及營業稅、多種印花稅、旅遊稅、職業稅、所得補充稅等稅務減免，新增合資格企業財資中心的稅務優惠，延續住宅單位電費補貼和水費補貼，切實減輕居民生活負擔、降低企業經營成本。
  戴建業表示，因應房地產市場的情況，調整購買不動產的稅務鼓勵措施，合資格居民購買居住單位首600萬澳門元，將豁免不動產移轉印花稅，並將配套調整樓宇按揭成數上限，進一步減輕置業人士的稅務負擔。
  戴建業表示，中小企是社會發展的重要力量，我們將在宣傳推廣、拓客引流、能力建設、品牌打造、財務支援等多方面強化政策支持，助力中小企創新轉型，提升競爭力；鼓勵中小企通過跨境電商、直播帶貨等方式開拓市場。此外，持續優化社區營商環境，於社區內支持舉辦不同類型的特色活動，加強盛事活動與社區聯動，提供優惠鼓勵參與者前往社區遊覽消費。落實「政府監督統籌、休企投入資源、民間策劃舉辦」的新模式，通過政社聯動、跨部門合作推進六大片區建設，並且透過「首店經濟＂計劃，吸引外地品牌在社區開設首店，多措並舉增強社區經濟活力。
  戴建業表示，就業是民生的基石。我們始終把促進本地居民優先就業作為重點工作，只要本地居民能夠做的、願意做的，就優先聘用本地居民。我們將充分發揮「促進就業協調工作組」的作用，切實做好勞動力市場管理，通過舉辦多行業的招聘活動及提供轉介服務，提升配對成效，結合全面檢討並完善外地僱員審批制度，以及在公共採購中落實優先聘用本地僱員，為居民提供更多合適的職位。善用綜合職業培訓平臺，開辦更多不同類型、尤其與新興產業相關的課程，以更大的力度提升居民就業競爭力，實現向上流動或跨域轉職。在凝聚勞資雙方共識的基礎上，調整《勞動關係法》所訂定的產假和年假日數，強化對僱員勞動權益的保障。
  戴建業表示，青年是社會的未來與希望，更是經濟長遠發展的支柱。我們相當重視青年的職業發展，將通過提升認知、技能培訓、就業支援等，多管齊下助力青年拓展視野、妥善規劃職涯。明年將繼續與內地名優企業合作推出實習和研修項目，讓青年汲取職場實務經驗，做好就業準備。繼續透過「就業+培訓」專項計劃，以及舉辦大型青年就業配對活動，協助青年對接不同的就業機會。此外，加強與合作區及大灣區青創機構合作，共同為青年創新創業提供專業支援，推動青創項目高質量發展。