【本報訊】在昨日的立法會答問大會上，行政長官崔世安表示，他已經注意到社會近期對公共部門架構調整的意見。他認為，公務員是特區寶貴資產，現是時候研究公務員體系和架構。

研究公務員架構

近來，旅遊局和行政暨公職局先後透過行政法規調整人員和架構，人員大量增加。議員吳在權指出，現時本澳公務員較回歸前已增加逾3成，當局將如何深化行政改革，調整部門職能優化架構，以及調控公務員隊伍，以免人員編制無止境增加，有否評估職效機制，提升施政水平。

崔世安回應，近期政府部門調整組織架構，已收到社會的意見。政府認為現是時候檢討公務員體系和架構。檢討包括三個主要方向，分別是部門有否職能重疊、公務員架構、以及人員培訓和再培訓。崔世安稱在培訓方面將特別關注領導及主管職位的公務員。

11月開始中央招聘

黃顯輝議員追問公務員中央招聘進度。崔世安表示，政府希望打造公平公正公開的環境提供給公務員工作，一系列改善招聘公務員的工作已開展，公職局預計11月開始中央招聘，明年2月完成知識考試，4月舉行專業面試，招聘結果預計在明年7月公佈，首階段招聘工作會是高級技術員及技術輔導員。

編制內及編制外人員的招聘及晉升工作方面，崔世安稱，預計到2014年，公職局會派員到各部門監管晉級開考程序，但這個階段會設有過渡性安排，所有部門人員的首次晉升會免除培訓的要求。

加強資訊發布增透明度

議員劉永誠詢問有關施政透明度工作的進展。他指出，廉署過去多年接受行政申訴的功能有目共睹，但現時公共部門仍有不足，須提高政務透明度，高透明度有助市民監督政府工作。

崔世安稱，第三屆特區政府已建立發言人制度，透過發言人管道聽取市民意見。在互動過程中，傳媒與政府的溝通已有進步，但仍有改善空間。他強調，政府會完善政府發言人制度。政府已透過政府資訊中心，統一發布資訊，提高資訊透明度。他強調，政府支持廉署的工作，並重申，構建陽光和諧社會是政府的工作重點。

公務員是寶貴資產

崔世安表示，政府關心公務員待遇及退休的福利。公務員是政府寶貴的資產，公務員與政府運作及推動社會發展密不可分，政府已建立公務員公積金制度，並基於客觀因素，充分考慮後確認人員的年資和計算供款時間。政府樂意在公平公開公正原則下，依法處理部分公務員的訴求。

不斷提高執法人員法律水平

議員麥瑞權促請政府提高執法效率，以及加強公民教育和普法工作。麥瑞權稱澳門經濟發展，頒布眾多涉及社會生活各層面重要法律法規，他稱市民普遍不滿執法效率，認為急需加強公民教育和普法，並提升執法者水準。麥瑞權還要求政府交代輸入內地家僱的進度。

崔世安稱，法務局等部門正透過持續培訓，提高前線執法人員的法律水平。政府了解部分市民不滿部分前線人員的執法，會透過普法工作，推廣法律，以便執法人員執法時向市民解釋法律內容，爭取市民理解和支持，同時讓居民了解法律。崔世安強調，政府在推出法律前會作廣泛諮詢，以提高居民對法律的認同感。