【本報訊】勞工事務局已透過外判方式委托獨立的第三方開展最低工資研究，現已收到2機構遞交標書，局方正按有關程序跟進評標及判給等工作。

勞工局回覆議員吳國昌的書面質詢時承認，未能同步更新企業聘請外勞及本地員工數目，人資辦在審批六大博企的申請時，是以集團總體人資情況考慮。政府將根據經濟發展和人資供求情況適時推出措施，調控外僱數量，擴大市民就業。

勞工局長孫家雄指出，目前已要求政府外判公司與清潔保安員工更新合同，落實最低工資時薪調升至23元。

早前有清潔及保安團體指出，部分員工已在金額調整實施前簽訂新合約，擔心新合約生效後，出現“同工不同酬”。孫家雄稱，即使員工原合約未屆滿，仍須按新規定簽訂新合約，並追溯至今年9月1日生效。