【本報訊】有議員促請政府採取開放的態度研究及制訂人口政策，以提升人口素質。並建議檢討實施了近20年的技術移民政策，審慎引入本澳發展真正所需的人才。

檢討技術移民政策

議員梁安琪指，很多國家將專才、優才移民政策視為提升當地人才素質的方法之一。澳門的移民政策之一的“管理人員及具備特別資格的技術人員”移民 (技術移民)，實施至今已接近20年，但隨著行業結構變化、本地人資水準發展，這政策一直未作檢討。不少市民質疑技術移民政策是否仍適合各行業發展。政府應藉日前展開的人口政策研究工作，深入分析本澳人口結構及人力資源在各行業的分佈情況，檢討技術移民政策，引進專才和優才，明定各行業專才審批標準，在保證本地人優先就業前提下，配合各行業的發展需要，審慎引入本澳真正需要的人才。

梁安琪認為，不斷完善培訓才是解決本地人才不足之道。提高本地人力資源水準不能單靠輸入專才，否則本地人資將難向上流動。因此檢討技術移民政策應與培養本地人才同步進行。希望當局以構建“世界旅遊休閒中心”為目標，促進本澳經濟適度多元化，深入研究各行業人資供需狀況，完善專才、優才移民政策，同時協助企業完善職業培訓，提高本地人力資源素質，及提升企業的競爭力。

須關注人口質素

議員何少金說，澳門一直是移民城市，各個歷史時期不斷有外地人移居本澳，補充了必要的勞動力，促進經濟發展。澳門要發展為“世界旅遊休閒中心”和“區域商貿服務平臺”，有足夠的整體勞動力是關鍵。至於怎樣規模的勞動力才合適，需要政府和社會各界共同研究，科學預測，系統規劃。政府制定澳門人口政策是必要和迫切的，必須堅持開放的態度，儘快開展研究工作，廣泛諮詢各界意見，以制定具前瞻性的人口政策。宣傳上要做到適時和到位，消除居民的顧慮，激發居民參與的積極。

何少金認為，人口政策除須關注人口數量外，還須關注人口質素。提升教育品質，培育優質人才是提升人口素質的重要途徑。政府應因應社會發展趨勢，投入更多資源，培育多元化技術人才。並考慮建立引入人才機制，適時引入外地專才，以補充本地勞動人口結構的不足。