【本報訊】澳門負責任博彩協會將於九月初成立，創會會長兼會長關偉霖認為應爭取提升博彩業前線員工的入職年齡至24歲。

博彩業急速發展衍生問題多，社會近日熱烈討論《規範進入娛樂場和在場內工作及博彩的條件》立法調高進入及入職娛樂場的年齡限制問題，坊間意見不一。澳門負責任博彩協會創會會長兼會長關偉霖認為，本澳經濟或博彩業朝休閒及適度多元方向發展是既定策略，從這角度說，調高在場面工作人員入職年齡至21歲或以上，大家應持積極進取的正面態度，應爭取將博彩業前線員工的入職年齡調高至24歲或以上，使年青人可選擇接受高等教育，或嘗試投身其他行業吸取不同層面的人生和工作經驗，發掘多方面興趣，為未來人生留更多思考空間。每一個人涉足社會的第一份工作，對其未來事業和人生發展有很大影響，開放十年的博彩業急促發展，不少年青人受朋輩、家庭及社會壓力，漸趨功利，放棄追求自己的人生目標。社會應讓年青人有更多機會投身非博彩業，讓他們能隨澳門未來發展方向，在不同行業中發揮潛能，讓各行業有機會發展，讓澳門更穩定發展，讓大家能分享經濟發展的成果。社會及家長應關注下一代職業選擇的取向，予以適當指導，讓他們擴闊眼界，在就職上多所選擇，發展非博彩業的職業生涯。

就規範博企人員不得直接或藉他人於其僱主經營的娛樂場賭博，該會認同法案的規定，但認為應推行至博企員工不得直接或藉他人在澳門所有娛樂場賭博，因為現時澳門的博企近四成毛收入為政府稅收，澳門政府等同各博企的大股東之一，博企員工等同半個公職人員，理應受到若干規範，透過設置門檻，在最大程度免（其）受影響和干擾。

該會說，在博彩業開放前，只有一間博彩公司，公司規定工作人員不能進入自家公司進行幸運博彩，但博彩業開放後，承批公司由一家變成六家，員工每天面對博彩引誘，工餘時間，到別家賭場博彩，人所共知，有的因此沉迷博彩，更甚者變成病態賭徒，他們的迷賭機會比其他行業人員高，以至債台高築，繼而偷竊，甚或被老千集團要脅作犯罪勾當。現時法律雖未限制博企員工進入非本公司的賭場賭博，但政府可使用行政手段，促使各博企制定內部指引，制定員工守則嚴格規定員工不可進入本地所有賭場賭博，違者解僱，或三年內不能任職博彩業。博企間可設互相通報機制，雖然實際執行上未必能完全落實，但可具阻嚇力，通過自我約束，使博彩業人員工作和生活更規律。