【本報訊】由行政公職局主辦的公共管理能力的研討會昨今兩天在澳大舉行，行政公職局局長朱偉幹稱，為適應經濟全球化，政府職能必須創新，以及開發新的行政管理理念及方式。

行政公職局長朱偉幹致開幕詞時稱，跨入廿一世紀，世界多極化和經濟全球化的發展趨勢及科技的不斷發展，為當今世界的發展提供了動力，也為世界各國及地區的合作提供了新機遇。經濟全球化將社會帶入一個快速變化的新時代。為適應經濟全球化的進程，政府職能不僅需要轉變，更重要的是必須創新和開發新的行政管理理念及方式，以鞏固和完善現行公共行政體系和配合社會發展的步伐。

他稱，創新政府管理及服務方式是推進公共行政改革的其中一個重要環節。是次研討會有來自世界各地的專家及學者聚首於澳門，互相交流經驗、分享對公共行政及政策上的研究成果和心得，為面對轉變及推動創新的政府管理及服務起了積極作用。兩天的研討會以“大變局下的公共治理”為主題的分組討論外，昨日下午舉辦專門研究澳門問題的“澳門論壇”專場，深入的討論“區域合作與澳門發展”。

來自15個國家和地區的99名學發表文章，探討21世紀公共管理的機遇和挑戰，本澳20名學者和公務員將發表論文，內容包括探討新媒體時代的公共管理、退休金制度和政府採購在地區經濟發展的地位等。

本澳政府領導、主管、公務人員，公務員團體以及學術團體參與研討會的各項活動。大會希望透過舉辦大型國際研討會，收集世界各地專家學者研究公共行政的成果，同時鼓勵本地學者和公務員參與研究公共管理，瞭解世界各地公共行政的發展及現況，拓展新視野。

澳門大學政府與行政學系教授劉伯龍建議政府由5名司長增至7至9名司長。他認為現時各司負責的工作量太多，牽涉很多部門，要深入研究政策或制定良好的改革施政並非易事，需要在政策協調或各司合理分工，所以應從上細化，才可達到有效率施政的目的。劉伯龍認為難以從公務員數量判斷政府是否過度膨漲，重要的是政府能達到高效目的。