【本報訊】工人自救會昨日在與人力資源辦公室主任會面後稱，人資辦承諾明年削減博企酒店餐飲行業的外僱數量。人資辦否認，稱人資辦主要聽取有關團體的意見，並沒有作出任何承諾。

工人自救會一行10多人昨日到人力資源辦公室表達削減外僱數量，以及餐飲業經理、主任級職位需由本地人擔任的訴求，人資辦主任盧瑞冰與團體成員見面並聽取意見。工人自救會會長張榮發會後表示，人資辦回應正面，人資辦承諾明年削減博企酒店餐飲業的外僱數量。

人資辦隨後發出新聞稿澄清，指在會議上，人資辦主要聽取有關團體的意見，並沒有作任何承諾。人資辦重申，會繼續以公平、公正及實事求是的態度處理審批外勞的工作。

人資辦說，一直與勞工事務局、社會保障基金、治安警察局等部門保持緊密的聯繫，互通訊息，務使外地僱員審批嚴謹。人資辦會繼續恪守特區政府輸入外地僱員僅作為補充本地人力資源不足的政策，按照《聘用外地僱員法》的原則及標準，並因應本澳的經濟環境和實際勞動市場中各行業的人力資源供需情況，實事求是的處理本澳的人力資源問題，以維護本地居民就業權益及確保本澳經濟持續平穩發展。

人資辦稱，歡迎團體就輸入外地勞動力反映意見及提供建議，人資辦會繼續持開放和嚴肅的態度，聆聽各界的聲音，不斷完善有關工作。