【本報訊】多名議員關注公務員招聘及薪酬福利制度，行政法務司司長陳麗敏指出，政府會逐步健全中央招聘制度，未來須建立調整公務員薪酬的恆常機制。

逐步健全中央招聘制度

議員崔世平認為政府應就公務員工作量及人手作長期規劃。他稱，公職薪酬福利優越，政府若招聘人手，本地中小企人資將更緊張，若社會明瞭公務員人手的長遠規劃，可減低中小企聘用外勞面對的壓力。

議員何少金敦促政府關顧低層公務員。她稱，現時低層公務員薪酬不如賭場清潔工，希望政府及時調整公務員各項津貼，透過公務員薪酬評議會完善公務員薪酬福利制度。她舉例，社會希望官員有承擔、負責任，但她發現近年許多處長僅1、2年便離任，主因是處長較高級技術員最高職等的薪酬只相差35點。

陳麗敏回應，政府會逐步健全中央招聘制度。她稱，中央招聘名額，是根據用人部門人員出缺、有否新工作及新職能，以及未來2、3年的人員計劃，包括退休人員數量而訂定。行政公職局長朱偉幹解釋中央招聘涉及的工作，包括部門招聘人員的需要，以及制定資料分析評估等大量複雜的前期工作。

陳麗敏稱，“公務員薪酬評議會”將吸取其他地方的經驗，分析私人市場薪酬中位數、通脹、政府財政狀況等因素，為公務人員薪酬調整提供理據，公務員調薪將向恆常、制度化發展。公務員薪酬評議會一致共識，未來需建立調整公務員薪酬的恆常機制。她稱，公務員薪酬評議會最近一次會議達成明年加薪的共識，行政法務司長辦公室已收到評議會報告，待分析後提交行政長官。

陳麗敏沒提及將建議的加薪幅度，但她稱，今年至9月平均通脹6%，10月回落少許，現正分析可否預計全年通脹。陳麗敏稱政府考慮公務員加薪的因素包括政府財政狀況、通脹、市場薪酬趨勢和居民入息中位數，以及市民反應。

經屋應不是政府屋

議員關翠杏認為，公務員購買經屋做契前被取消房屋津貼很不公平和不合理，她曾鼓勵有關公務員到廉署投訴，但對方擔心秋後算帳。關翠杏稱事件反映政府沒維護自己所提法案的立法原意及不尊重立法會的統一取向，立法會討論法案時，公務員在政府房屋以外居住一律可獲房屋津貼，原意十分清晰。她質疑法務領域主管人員的思維方式，問題浮現時，不馬上提出修訂。關翠杏稱，若政府未能真正掌握下情，了解社情民情，定出的法律只是死法律和冷酷無情的法律。

陳麗敏回應，法律部門正繼續分析這問題，希望盡快有結論。她指出，政府修改公務員房津制度，原意是擴大房屋津貼發放範圍，除租住政府屋、居於官邸，或收取特別津貼人士外，其餘均可獲房屋津貼。陳麗敏稱，雖然分析未有最後結論，但初步已排除購買經屋等同租住政府屋。