【本報訊】社會協調常設委員會建議將工作收入臨時補貼提升300元至每月4700元。另外，勞資雙方同意儘快落實“外判政府清潔保安服務最低工資”時薪由23元提升至26元的調整方案。社協主席譚伯源強調，該標準絕不會成為未來最低工資的基礎。

補貼提升300元

社會協調常設委員會昨日舉行今年度第三次全體會議。會議通過提升工作收入臨時補貼，由目前每月4400元調升至4700元。

措施自2008年實行，每季申請人數減少，現時每個季度約2000人受惠。譚伯源認為，申請者受惠後隨著技術能力提高，轉工後薪金獲提升，無須再申請補貼。政府不希望將補貼訂得太高，以免資方濫用補貼措施，壓低工人薪金，相信今次調升合適。

譚伯源稱，政府會就調整盡快快向行政會提交行政法規草案，有信心5月份可接受今年首季度的申請。去年4月份已接受申請，今年五月份接受申請，將延遲一個月。勞方代表認為收入補貼是針對低收入、有需要的雇員，不應出現延遲接受申請的情況，希望未來不會出現類似情況。

清潔保安外判服務薪升13%

政府代表亦於會上向勞資雙方介紹了“外判政府清潔保安服務最低工資”調整方案，聽取雙方的意見。譚伯源指出，政府建議時薪由現時的23元調升26元，增幅約13%，儘管勞資雙方對金額有不同意見，但均認為有關措施應盡快落實。政府爭取在今年6月1日起，所有外判政府清潔保安服務最低工資必須按新措施執行，所有新簽合約時薪不能低於26元。

譚伯源強調，“外判政府清潔保安服務最低工資”時薪26元的金額絕不會成為未來最低工資的基礎，因為將來討論最低工資時必會全面考慮各方面因素。

至於最低工資立法，他強調政府正全力推動，已正式向社會協調常設委員會提交法律框架方案，爭取在今年上半能達至初步共識，之後開展立法程序。