管協稱育才須配服務業發展

【本報訊】澳門管理專業協會日前舉行第十四屆理事會會議,理事長劉永誠主持會議,會議討論澳門專業人才培訓情況。

該會指出澳門之零售在三年內出現倍增,在2013年首季已增至澳幣154億,認為隨著澳門經濟近年的迅速發展,本地服務業之發展出現第二波,亦肯定了澳門經濟在旅遊博彩業的帶動下,繼續呈現持續多元化。因此,澳門社會對人力資源之需求亦隨之出現變化,各行業包括酒店,博企,公營公司,政府部門,銀行,私營公司等,對自身企業管理素質比以前更為注重。因而對專業管理人才例如服務及會計師,市場推廣經理,人事管理經理,工程師等之渴求,亦毫不間斷地日與俱增。

該會說,澳門本地之高等學院林立,在商科及企業管理學科均具聲譽,每年做就不少學子。唯獨澳門對高材生需求極高,隨著多個大型項目的相繼落成,企業對專業人士及大學生之需求更顯突出,澳門年青人出類拔粹,人才輩出,若能與外來生源雙結合,將更能為提升澳門之水平及推動經濟之多元化提供一重要元素。

與會人士又指出開放外地生留澳就業具有四個優點。一是其已融入澳門的文化和生活模式,不需重新適應;二是能作即時的人力資源補充;三是能提升澳門人的競爭意識;四是提供和補充多元化和各技術層面的勞動力。

該會說,從長遠的角度考慮,無論是外地人資或人才的引入,均對澳門未來經濟的發展起著關鍵性的作用,故此,該會對積極及正面考慮外地生(包括內地及國際學生)留澳就業之政策表示認同,與此同時,該會秉持一貫宗旨,以培訓本地專才為首要目標,不遺餘力地為澳門培養更多本地管理專業人士,持續透過不同型式的培訓,協助有志提升自我管理素質人士邁向專業化發展,為澳門的社會進步及經濟發展發揮關鍵性的作用。