【本報訊】社協執委會向勞資雙方介紹政府提出的“調整不合理解僱補償上限”方案，由現時最高的16.8萬元調升至24萬元，即按年資計算的月基本報酬月數維持為12個月，報酬上限由現行的1.4萬元調升至2萬元，每2年檢討一次。方案今日提交司長提請立法。

社協協調員、勞工局長黃志雄稱，方案已平衡勞資雙方意見，相信維持上限可減少影響中小微企。社協執委會勞方代表張文寬不滿，堅持不設上限。資方代表黃國勝不同意月報酬上限調升至2萬元，要求改為1.7萬元。