【本報訊】行政長官崔世安昨日重申現是適當時候檢討政府架構、制度、施政能力和效率，今年特別重視制度改革。

陳明金議員昨日在行政長官答問會上指出社會極關注精兵簡政，希望政府提出實質舉措。行政長官崔世安重申強調，有必要的服務政府部門才會增加人手。改革政府架構會結合績效管理，減少職能重疊、權責不清，以及加強跨部門合作。

崔世安時補充，本澳公務員是有效的的隊伍，政府會檢討公職制度，希望協助公務員，特別是基層公務員應付通脹。

關於改革諮詢組織的問題，參與諮詢組織者最多只能參與三個，任期最長6年，目的是讓更多青年人和中年人參與，為政府出謀獻策。

崔世安強調，積累的問題不可能短時間內解決，解決方法須按輕重緩急，及不影響政府運作。

考慮興建保安部隊宿舍

梁榮仔議員要求完善保安部隊人員制度，恢復“十年補兩”的退休制度及興建公務員宿舍。

崔世安認同保安部隊對特區成立至今所作的貢獻。他表示他在上一屆特區政府任內，保安部隊基礎職程人員入職薪俸點由195點上調至260點，並優化晉升機制及調升薪酬待遇，但政府對恢復“十年補兩”的建議有保留。崔世安表示，未來土地資源較充裕時，會因應保安部隊的特殊性，慎重考慮興建保安部隊宿舍，同時研究房屋政策是否需要特別考慮保安部隊的工種。

重視研究分級調薪制度

議員高天賜建議讓公務員在工作一定年期後選擇自願提早退休。

行崔世安稱，政府努力提升公務員福利，檢討公務員薪酬時，基層和前線公務員薪酬處優先位置。政府會研究高天賜的建議，在長遠修訂公務人員職程時，會重新評各級公務人員薪酬，特別重視研究分級調薪制度，讓基層公務員獲得更大的調薪。

跨部門工作有改善空間

黃顯輝議員指出，政府跨部門合作成效未如人意。

崔世安承認，跨部門工作成效與市民要求仍有距離，有改善空間，政府將由司長統領跨部門政務會議，如有需要，會由行政長官主持跨司跨部門會議，希望這些安排可及早決定需要的事項，及時實施，提升行政效率。