【本報訊】崔世安表示，上屆政府透過注資370億澳門元以確保社會保障基金的正常運作，全部的資金將於明年完成注入程序。 至於非強制性中央公積金法律草案，他透露會爭取於年底前提交予行政會審議。

有關社會保障方面的問題，崔世安表示，社保雙層式的保障是整個社會保障長效機制的組成部份。對於養老方面的保障，是包括有經濟援助、安老服務、社保等多點支撐多重覆蓋的綜合模式。雙層式的保障法律制度在2011年生效，政府持續推進社會保障及社會福利方面的工作，安老設施亦有所增加，由2013年至2015年期間共增加了10間相關設施，未來新城填海亦有作出規劃。

他表示，政府積極開展多方面的工作，為建立第二層央積金的保障制度做好了準備，在2009年推出了中央儲蓄制度，6年來政府向合資格的公積金個人帳戶注資累計有145.48億澳門元。

崔世安透露，制定非強制性中央公積金法律草案爭取年底前交行政會審議，設立非強制性公積金制度，將以3年的時間作為運行及進行檢討。他表示，在建立社會保障制度或公積金制度的過程中，出現了與其他國家地區有所不同的情況，政府提供的供款與一般的理論是有所偏離，如供款的比例、數目等，所以上屆政府透過注資370億澳門元以確保社會保障基金的正常運作，全部的資金將於明年完成注入程序。

崔世安指出，社會保障制度的工作，在這10年間未能達到政府預期的目標，以及社會未能達成一致的共識。他認同，需要全面檢討勞動關係。而對於議員提出設立僱員長期服務金的制度，政府會作出研究，下一步政府會考慮委托研究機構就人員數量、供款比例劃分等方面進行研究工作。

至於有關政府培養中葡雙語人才的政策和目標事宜，崔世安表示，此人才培訓方面是重要工作之一，目前，在公立學校和持續教育機構有提供葡語學習的機會，在私立學校方面政府支持開設葡語科目，無償提供葡語教師、支持舉辦學習葡語的活動，而在中葡職業技術學校開辦了中葡翻譯的課程。有關人才培養的長效機制，特區政府將會致力加強培養葡語的師資及法律人才，提供機會和資源，在人才培養方面構建長效機制。

崔世安先後回答了32位議員的提問，除上述內容外，還包括有：公務員宿舍及福利、垃圾處理、運動員保障、醫療、區域合作等方面的問題。