【本報訊】政府行政機制和公務員士氣、交通政策等是議員在立法會議程前發言中關注的議題。有議員促請政府自我監督，妥善施政。

檢視指引及措施執行

議員黃潔貞促請特區政府發揮自我監督作用，定期檢視工作指引及措施執行情況，不要讓事件被揭發後才重視。

黃潔貞列舉山頂醫院病人資料散落馬路和多個停車場月票超賣事件，批評政府缺乏自我監督意識。她指出，部分部門執行工作時會依法辦事，但若執行人員意識不強或主管監管不足，會令政府施政錯漏百出，影響施政績效。黃潔貞認為，若出現違反指引的情況，主管要與執行人員共同承擔責任，體現問責到位。

議員何潤生表示，政府有必要建立更具制度化、常態化的公務員調動機制，以培養高素質的公務員隊伍，增強政府部門的活力，避免因長據同一職位形成裙帶關係，同時要克服官僚主義、部門各自為政、競爭激勵機制不足等問題。

議員高天賜促請政府解決影響公務員士氣的內部各種問題，以達到善治目標。高天賜提出多項建議，包括合併薪俸點 195、260、350和 430的職程，縮短提前退休年期至實際工作 20年和統一以補假補償休息日上班。

議員區錦新認為政治制度應不斷進步，才能取得社會平衡，社會各方面才能穩定。他認為發展民主政制只要有清晰的方向和步驟，就能起正面作用，他提出現時是時候構建本澳民主政制發展。

促落實控車政策

議員關翠杏稱，當局應清晰解說計劃縮短驗車年期的目的。若要落實控車、環保的施政目標，就應全面取消環保車稅優惠，並收緊進口車輛環保標準。

關翠杏表示，政府必須面對現實，在未有輕軌下，應重考慮規劃未來 10年交通政策，推動更有效率的公交服務，減低巿民對私人車輛的需求。

議員李靜儀促請當局繼續堅守職業司機不能聘用外勞的原則。她引述在交通諮詢委員會上有巴士公司再次要求輸入巴士司機外勞。李靜儀認為，在落實公交優先政策前，單增加人手不見得能提升服務，但若開放司機外僱，會徹底打破本地人僅有的就業堡壘和轉業退路，從業員難有發展前景。

議員陳虹指出，政府早於 2012年已提出修訂《教育暨青年司教學人員通則》的法案，但一拖再拖，至今未成事，不利提升高教師工作效能和教育品質，同時窒礙公立學校的發展。

陳虹促請政府盡快完成相關修訂草案，適時諮詢教育界，尤其是公校前線教師的意見。