【本報訊】二常會昨日繼續討論「物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資」法案，勞工局局長黃志雄等列席會議。

委員會主席陳澤武會後表示，法案建議「一行業兩工種」的最低工資時薪由30元調升至32元；日薪由240元調升至256元；月薪則由6,240元調升至6,656元，委員會對調升的金額沒有太大意見。

陳澤武稱，現時法案文本未有列明新最低工資的生效期，但政府曾在立法會大會一般性討論時透露，待生效期為180日，又指曾諮詢社協及行業的意見，認為時間恰當。但有委員認為時間太長，生效期應愈快愈好，且絕對不能接受多於180日。政府解釋指會研究考慮是否要縮短過渡期，因為「一行業兩工種」調升最低工資，涉及到千家萬戶，影響較大，需要預留時間予業界和業主會準備，包括管理公司將調升管理費，需要跟業主會溝通及取得同意等。

陳澤武又表示，有議員指出，現時的最低月薪超時「補水」每小時實際金額未達最低時薪，現行《勞工法》規定，基本報酬除了底薪外，尚包括交通津貼、膳食津貼、輪班津貼等，而最低工資法律第三條第三款規定，最低工資屬勞工法所定的基本報酬，但不包括超時工作報酬，若僱員超時工作只會按照底薪計算，委員會冀政府能檢討《勞工法》中的相關條文，政府回應稱日後會進行全面檢討。