施明德批台“促轉會”:欠缺良心、把烈士視為“罪犯”

【中新社台北12月1日電】民進黨前主席施明德近日在社交媒體批評台灣當局“促進轉型正義委員會”(“促轉會”),由一群欠缺專業良心的人組成;把烈士視為“罪犯”,祗懂政治正確,為掌權集團服務。

綜合聯合新聞網、中時新聞網、ETtoday新聞雲等台媒報道,“促轉會”日前發文,污衊北京西山無名英雄紀念廣場所紀念的、犧牲在台灣的多名烈士。

該廣場為紀念上世紀50年代為國家統一、人民解放事業而犧牲於台灣的大批隱蔽戰線無名英雄而建,落成於2013年。

施明德斥責,現在掌權的民進黨人士,不曾真正禮拜過烈士;有什麼資格“恥笑”北京西山無名英雄紀念碑“搶走了”烈士。“掌權者都懼怕烈士的光芒,反映出他們當年的怯懦?”

一些網友在施明德的帖文下評論,“促轉會”的諸位委員們愧對“轉型正義”四字的意義,所謂“轉型正義”是自我設限的“轉型正義”;“促轉會”是民進黨當局的爪牙之一,與正義無關。

施明德還以不點名的方式暗批台當局前領導人陳水扁,指其近日受訪稱“誰沒有拿我家錢”的狂言,正暴露其貪婪無狀。

施明德曾在上世紀90年代擔任民進黨主席,並任三屆“立法委員”,2006年發動“百萬人民反貪倒扁運動”。

大陸駐台記者陸續返鄉

【香港中通社12月1日電】台北消息:因台灣當局以防疫為由實施邊境管制,不少駐台陸媒記者因擔心無人接替而延長駐點時間,但這並非長久之計,12月2日將再有2名駐台記者離台。

據悉,自2000年起,台灣當局開放中國大陸媒體記者赴台駐點,但因新冠肺炎疫情影響,民進黨當局以防疫為由對中國大陸人士採取邊境管制,限制兩岸專業領域交流活動。被列為專業人士交流範圍的駐台陸媒記者,因憂心接替同事無法如期入台,多數已滯留超過一年。

在滯留一年後,駐台陸媒記者日前罕見現身台灣“大陸委員會”例行記者會,就自身議題希望當局提供解決辦法。“陸委會”當時回應,已與主管機關“文化部”協商,陸媒若有“特殊人道需求”個案,可研議協處,但結果是大陸媒體仍舊無法派遣人員赴台替班。

據台媒報道,目前駐台陸媒記者尚有10多人,部分已陸續申請返鄉,2日將有2名記者離台。其中一名記者表示,駐台陸媒記者們都不願意駐點斷在自己手上,“除非實在堅持不了”,因個人因素不得已選擇返鄉。

台警方破獲電信詐欺洗錢案 初估近20位大陸民眾遭騙

【中新社台北12月1日電】據中央社報道,台灣當局“警政署”刑事警察局1日宣佈破獲一起電信詐欺洗錢案,共抓獲3名嫌犯,初估其半年經手贓款約4億元(新台幣,下同),有近20位大陸民眾遭騙。

刑事警察局當日舉行記者會說明相關案情。據介紹,3名嫌犯成立洗錢中心,助境外詐騙團夥將贓款在虛擬幣(比特幣等)交易所兌為新台幣取出;或協助電信詐騙團夥將贓款匯至台灣,從中抽成獲利。

警方自5月開始偵辦案件,於11月2日至3日前往位於台中市及彰化縣的嫌犯住處搜查拘捕,現場查扣現金1147萬元及手機、電腦等作案工具若干。3名嫌犯將依欺詐罪、洗錢罪等被移送至台中市地檢署偵辦。

台灣選手獲首屆“海絲杯”兩岸工業設計大賽金獎

【中新社泉州12月1日電】歷時5個多月的首屆“海絲杯”海峽兩岸(泉州)工業設計大賽,12月1日在福建泉州圓滿收官。台灣藝術大學劉禹彤作品獲大賽“智造+科技創新”組金獎,天津美術學院學生作品獲“非遺+文化創意”組金獎。

本次大賽以“設計賦能•新城創未來”為主題,自今年7月起面向兩岸徵集創新設計作品。大賽設置兩個組別,其中“智造+科技創新”組圍繞泉州台商投資區的智能交通、健康醫療養生、高端裝備製造、新材料等主導產業為主要設計創新方向;“非遺+文化創意”組則以文化引領產品創新,融合非物質文化遺產、民俗景觀和工藝美術等文化特點,用創新的手法設計具有特色的IP形象。

泉州是著名僑鄉和台灣漢族同胞的主要祖籍地之一,泉州台商投資區頗受台資企業青睞,吸引了不少台胞落地經商和生活。大賽主辦方相關負責人表示,本次賽事重點推動設計成果轉化,將進一步推動設計與當地產業融合。

據悉,本次大賽經網絡初評、復評,在兩岸選手投報的2870件作品中評選出30件入選終評。除落地資金獎勵外,大賽還加設成果轉化獎,重點鼓勵優秀設計人才、設計項目轉化落地。此外,為了提高參賽者福利,大賽金、銀、銅獲獎項目落地泉州後,項目第一核心成員將有機會納入泉州“港灣計劃”高層次人才建議人選,經確認後可享受相應人才待遇。

台灣無薪假人數再回升

【香港中通社12月1日電】台灣勞動主管部門12月1日公佈最新無薪假統計,上週實施人數為11328人,較前一周增加394人。“勞動部”表示,此次人數新增源頭主要為中小及微型企業。

“勞動部”公佈12月1日因應景氣影響勞僱雙方協商減少工時(無薪假)事業單位計549家、實施人數11328人,與上期11月24日公佈實施家數486家、人數10934人相比,增加63家、394人。多數事業單位實施人數在50人以下,實施期間多數未超過3個月,實施方式多為每月休1日至4日。

根據數據,實施無薪假單位家數最多的是批發及零售業178家、其次為製造業166家、支援服務業59家;人數部分,以製造業6932人居冠,其次是批發及零售業1790人、運輸及倉儲業1244人。

勞動條件及就業平等司專門委員王金蓉說明,此次新增無薪假人數主要集中於運輸倉儲、批發零售及以旅行社為主的支援服務業,研究判斷為因疫情管制導致,而公司規模多以中小、微型企業為主。