【本報訊】議員黃潔貞口頭質詢關注疫情期間衍生部分國籍外僱滯留本澳，尤其是家傭的種種問題。勞工局局長黃志雄回應指，由於現時受疫情影響，世界各地政府均實施嚴格的防控措施，而家傭大多來自高風險地區，倘若因為放寛家傭來澳引致疫情發生，對澳門居民的健康及社區安全帶來很大的影響，因此放寛家傭入境需要作更謹慎的考慮，希望社會各界能夠理解。
　　黃志雄稱，「外僱法」已設有「過冷河」制度，除合同期限屆滿而終止工作關係或勞動合同失效的情況外，外僱在終止工作關係後均需「過冷河」。倘屬僱員辭職或因合理理由被解僱，其六個月內不得獲發新的「外地僱員逗留許可」。倘屬聘用許可被廢止、僱主不以合理理由終止工作關係、雙方協議或僱員以合理理由終止工作關係，則外僱在六個月內僅可從事相同工種。因此，並非所有滯留的非居民均符合再次擔任家傭的法定要件。
　　同時，為加強對外僱輸入環節的管理，堵截非居民以旅客身份入境轉為外僱的情況，法律亦規定，對於擬來澳從事非專業及家務工作的非本地居民，須先取得「以工作為目的的入境憑證」，並須從澳門特區以外的地區入境，方獲發「僱員身份的逗留許可」。因此，現時逗留在澳的外籍家傭不能直接重新投入家傭市場。
　　治安警察局居留及逗留事務廳代廳長黃劍虹表示，二○年三月至今年一月十四日，政府已協助、組織六十五班包機，協助八千六百多名滯澳人士乘坐包機經澳門或香港機場離境回國，當中五千多名菲律賓人、二千多名越南人及其他國籍人士。至於提高滯留本澳的離職外僱申請延期逗留方面，一般情況下申請應具備充分條件及不可抗力原因，警方才會審批，否則不會獲批。
　　執法層面上，去年全年治安警獨立或聯合勞工局採取打擊非法黑工活動，巡查總數超過九百次，巡查地點有三千六百多個，行動中截獲懷疑非法工作者超過三百五十人，以及刑事檢舉僱主接近一百人。
　　多位議員追問能否增加內地家傭輸澳的省份？勞工局副局長陳元童坦承不容易，他稱，中資職介協會曾聯同兩間職介所到廣西調研，冀引入當地家政人員來澳，但了解到廣西家政人員有八成都在廣東當家政人員，月薪高達五千至六千元人民幣，意味只得剩下兩成人員可選擇，但他們興趣不大，因為內地家庭對家政服務需求殷切，且工資收入水平與澳門相若，加上來澳手續繁複，故不會首選澳門。另外，亦曾了解過更偏遠的甘肅省，當地的家政人員在內地工作月薪也達五千至六千元人民幣。