【本報訊】議員李良汪口頭質詢，關注公共行政改革諮詢委員及公共行政改革統籌委員會任期已屆滿，至今未委任新委員，並關注兩個委員會的存續及職權調整。行政法務司司長張永春回覆表示，正檢視公共行政改革諮詢委員會架構，計劃大幅縮減政府代表，著重委任專家學者及社會人士，預計今年完成行政法規的修訂及人員任命。另外，政府認為公共行政改革統籌委員會設置的意義不大，透過特首及各司司長定期召開的政務會議已可取代，將考慮批示廢止。
　　張永春表示，公共行政改革諮詢委員會的定位，是社會各界對特區政府的公共行政改革政策提供意見，成員應以專家學者和社會人士為主，但是現時諮詢委員會的成員不少於25人，當中政府部門的法定代表已逾十人，難以充分發揮諮詢平台的作用。委員會任期已於2020年到期，政府正重新檢視委員會的組成方式，預計今年上半年修訂行政法規，並於下半年落實人員任命。
　　他表示，公改諮詢委員會將調整成員結構、強化溝通協助和提升研究能力，具體包括：一是大幅縮減政府部門成員的代表數目，政府部門人員僅在諮詢委員會認為有需要時，才應邀參與討論或作出說明。二是著重委任不同屆別的社會代表、專家學者及公務員團體的代表，透過增強不同範疇成員的代表性，更全面及客觀反映社會各界對公共行政改革的意見。三是因應不同時期公共行政改革重點，有側重地委任相關領域代表，如目前正加速推進電子政務領域的工作，在委任成員時對此將有所考慮。
　　李良汪、林宇滔關注部分領導及主管職位長期懸空，有無設置的需要？張永春同意，部門架構設置須實事求是，須視乎部門工作性質及實際需要設置，又指政府希望委任有能力、有資歷、有心及有擔當的同事出任領導及主管，但找到合適人選並不容易，相信有一日能找到並填充。