【本報訊】行政長官賀一誠昨回應本澳失業問題時表示，在改變本澳失業問題上，政府採取積極態度，相關方面工作沒有停頓，包括落實鼓勵企業聘用本地待業居民臨時補助計劃，現時成效等待觀察。
　　賀一誠指出，現時本澳最新失業率為4.8%，估算是一萬五千人，但在勞工局登記人數不過八千人，希望失業人士到勞工局作登記。強調只要澳門人肯做的行業，都可積極配合。有些行業發展是要靠人才，若失業人數有一萬五千人，“我哋係咪十幾萬外僱全部取消，就可以解決失業？”
　　他表示，“梗係可以解決到，但是佢（外僱）的工作有無人代替得到？”，呢個我哋需要考慮。
　　關於改善本澳失業問題，政府一直採取積極態度，包括早前推出僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃，成效有待公佈。截至今年六月底，外僱人數為十六萬二千三百九十一人，較二○一九年十二月底，減少了三萬四千一百四十七人。主要為酒店、飲食行業，減少了一萬四千九百二十五人，文娛博彩及其它服務行業減了六千三百多人，推發零售減了三千多人。
　　建築行業方面，政府要求新的開標工程不能申請外僱，已與有關社團協商提供五千個建築物工人，參與社會房屋的建造。
　　議員林倫偉關注如何確保本地人優先就業。賀一誠提到，本澳就業形勢嚴峻，在是次抗疫工作中，要求核檢站優先錄取本地採樣員，但政府要有兩手準備，若澳門真的沒有相關已培訓人員，只能請內地協助。後來在各界努力下，成功招收了本地採樣員。
　　至於為何其餘職位空缺配對率較低？賀一誠表示，根據政府“一戶通”最新資料顯示，目前有四千八百個職缺，希望失業居民到“一戶通”手機應用程式上了解有關職位，有關公司的福利待遇都清晰列明。他指，自“6‧18”疫情後當局已再次要求有關公司覆實空缺職位，“呢個不是空的，是真正的職位空缺”。以失業率一點約為三千人來說，四千八百個職缺可降低失業率的百分之一點五。政府會盡量開闢更多職缺。
　　另外，議員李靜儀質疑金融行業聘請外僱較多？賀一誠回應表示，據他了解，本澳33間銀行，共有七百九十一名外僱，包括管理層，當中除了內地，亦有好多來自外國，不少均擔任較重要的崗位。銀行業就業人數約一萬人，金融業外僱一千人不到，“平均一間銀行約二十多個外僱人才”，要研究是否適合裁減全部金融業的外僱？他強調，本地人一定要吸收培養，亦相信金融業不存在不吸納本地人。歡迎她提出實際可行的建議，交給李司長配合落實。他指出，“哪些公司需要減人，一路都減緊，政府並非不聞不問”。