澳門博彩業務法未落實 社會憂競投後催生裁員

  【本報訊】澳門新一輪娛樂場幸運博彩經營批給的公開競投現已展開,但對法案有輔助作用的《娛樂場幸運博彩經營業務制度》法案目前尚在審議中,社會憂慮在博彩業務法未通過的情況下,或會對博企競投賭牌會產生影響。
  立法會議員梁鴻細早前就此向政府提出質詢,指目前《娛樂場幸運博彩經營業務制度》法案尚未通過,有意競投的博企公司對相關細則條文,如仲介人、管理公司或合作人之間的情況未能拿捏掌握。梁鴻細14日接受記者訪問時表示,法案條文設有合作義務、連帶責任,甚至與業界保密協定之間的事務亦未清晰厘清,因此各大博企在投標的過程中,只能對博彩經營業務的規範建議作更為嚴謹的考慮。目前有意投標者只能投過相關初步文本去評估經營風險,但始終法案未能敲定,對有意競投公司而言存在一定變數。
  而有關批示指出,競牌的甄選評標有七項指標,當中包括開拓外國客源。但受全球疫情影響,本澳客源大幅下降,為保持與內地正常人員來往,澳門防疫標準與內地基本一致,針對澳門的經濟環境作出務實的做法。但梁鴻細認為,礙於疫情,極奧對外國旅客實施較嚴謹的隔離措施,現階段本澳暫時未有條件吸引外國客源來澳。外國客源對本澳經濟而言亦是非常重要的一部分,通關的恢復,對本澳各行各業有正面影響。隨著疫情的緩和,開拓外國客源、恢復香港通關,對澳門經濟而言實在刻不容緩。
  同時,本澳現時經濟狀態不佳,博企在經營成本上亦不斷虧損,有意見認為《新博彩法》雖對本澳博彩業務經營較好規範,但對博彩業的影響較大,除新競標公司外,博企續牌與否,對雇員的影響較大,甚至會催生大規模裁員的問題。梁鴻細表示,澳門受疫情影響,經濟發展受阻,失業問題日益嚴重,政府近兩年為解決市民就業問題,推出了不少扶持政策。在《新博彩法》中亦有明確條文要求博企需承擔社會責任,包括確保本地雇員的勞動權益、本地雇員的向上流動發展以及雇員的公積金制度等,認為有足夠措施保障博企雇員就業。