【本報訊】社會協調常設委員會昨日在世界貿易中心5樓蓮花廳舉行全體會議，由社協主席、經濟財政司司長李偉農主持。會議通過兩個社團續期，並就僱員最低工資實施情況和首次檢討工作進行介紹及討論。
  社協協調員、勞工局局長黃志雄會後受訪時表示，按法律規定，最低工資金額須於有關法律生效後每兩年檢討，局方根據統計局數據，對法律於2020年11月1日至2022年10月31日期間的實施情況展開首次檢討，並就最低工資金額調升提出建議。
  經過分析檢討期內經濟狀況，法律實施後對僱員及僱主的影響，並考慮和平衡僱主的營商環境、僱員權益保障，以及消費者承受能力等一籃子因素，結合本澳近期經濟復甦表現，認最為最低工資有調升空間，故建議將現時最低工資時薪32元，調升到34元至36元的區間作考慮，覆蓋僱員21,800人至32,400人之間。
  黃志雄表示，政府已向勞資雙方代表介紹相關內容，聽取雙方意見後，將製作報告呈交行政長官，並視乎檢討結果跟進後續工作，暫時沒有時間表。他強調會盡最大努力，盡快完成相關工作，若落實調升，將涉及修法工作。
  社協勞方代表、工聯副會長馮家輝表示，歡迎政府調升最低工資，希望政府照顧最低薪僱員，在經濟許可下為僱員提供更好的待遇保障。政府作出決定後，無論34元抑或36元，勞方都會接受。
  馮家輝指，上次檢討最低工資時為2020年，現時已經2023年。希望政府採取措施，縮短檢討週期，保障僱員。勞方在會議上並提出希望政府能成立專責委員會跟進僱員最低工資實施情況和檢討。只有將經濟發展狀況和最低工資聯繫得好，才能確保最低工資的合理性。
  社協資方代表、中華總商會副理事長黃國勝會後受訪時表示，資方就最低工資實施情況的檢討報告提了三個意見，首先過去三年多以來，工商界的經營不容易，面對很多困難及挑戰，不少商戶向銀行借貸支撐求存，工商界亦感恩政府的援助及提供津貼的支持，但工商界仍在努力求存。第二，本澳經濟正處於復甦期，目前遊博彩業復甦確實不錯，但民生區的商號經營未有較多的受惠，因近期居民消費模式改變，特別在節假日及周末，居民傾向於離澳消費，加上隨著各地旅遊業開放，不少居民在節假日及週末或選擇出外旅遊，人流反而較疫情期間更少。第三，工商界擔憂最低工資提升產生連鎖效應；最低工資的提升並非單個工種的工資調升，會層層推高其階層的工資，連鎖效應之下，企業的營運成本上升，有關額外負擔最終會轉嫁給消費者，產生通脹、導致消費力削弱，即是消費者購買力降低，本澳對外競爭力會降低，譬如削弱旅遊服務業、製造業等競爭力。
  黃國勝表示，工商界完全相信政府提出的數據及資料，會尊重政府所作的報告，一如既往地支持及配合政府最後作的有關決定，希望政府若要調升最低工資，以最低影響、最輕微增幅去實施，令到工商界不會受太大的衝擊。
  對於政府提出最低工資時薪由32元調升指34至36元。黃國勝表示，對於資方，而言，任何調升都會是一個負擔，調升幅度越輕微，造成的負擔越少。重申尊重政府的決定，但希望有關調整，對僱主的負擔影響盡量減至最低。同時，希望政府加強對中小商戶的援助及支持政策。