【本報訊】社會協調常設委員會昨日舉行全體會議，由社協主席、經濟財政司司長戴建業主持。會議主要討論今年(2025年)起調升社保制度各項福利津貼金額的建議，獲勞資雙方代表認同和支持。社會保障基金今年亦將就社保給付調整機制開展可行性研究。
  社會保障基金行政管理委員會代主席陳寶雲在會後向傳媒表示，為確保居民養老保障，推動社保制度持續發展，並配合特區政府本年度施政重點，建議調升今年度給付。其中，養老金每月從3,740元增至3,900元，增幅約4.28%；其他津貼亦按相若比例進行調升。出生津貼大幅提升約20%，達到6,500元。社保基金持續以低風險和謹慎理財為投資原則，去年基本是六成現金作銀行定期存款，四成是環球投資股票和債券等，投資回報約61億元，回報率6.78%。目前社保基金資產穩健，有998億元。她指出，相關福利金額調升有參考綜合消費物價指數，雖累積通脹率少於3%，未達社保給付調整機制水準，但政府因應社會訴求和經濟發展，提出調升社保各項福利津貼，今年亦將就社保給付調整機制展開可行性研究。
  社協資方代表、中總副理事長黃國勝指出，政府在會上提出將調升社會保障制度中的多項給付金額，主要包括俗稱「兩金五津」的各項津貼，資方認同與支持。儘管本澳目前經濟及營商環境仍面對一定挑戰，社會保障支出規模龐大，但資方認為，政府是次調整經過審慎及科學評估，提出的調升幅度約為4%至5%，當中出生津貼更提高近20%，充分體現政府鼓勵生育、改善民生的政策方向，有信心制度能穩健運作。
  社協勞方代表、工聯副理事長蔡錦富表示，對政府調升社會保障體系各項給付表示認同和支持，體現政府對民生的重視，建議未來調整機制可納入更多參考指標，如其他物價指數及最低維生指數等。此外，鑒於目前社保資金主要來自博彩稅收，呼籲政府構建多元養老保障機制，加強退休長者的收入保障。同時考慮到此次調整具有追溯效力，為讓長者清楚瞭解款項來源，建議政府加強宣導，例如提供明確的收支對照表，減少不必要的疑慮，確保政策順利推行。