【本報訊】澳門公共巴士職工總會日前舉行兩場面向澳巴和維澳蓮運員工的座談會，邀請交通事務局長汪雲及勞工事務局長孫家雄出席聽取意見。與會者就新巴士服務提出改善建議，及對員工的權益發表意見，工聯總會和交通運輸業總工會多名負責人出席。

員工反映幾點問題：１、道路狹窄、，停站太多車行不暢，影響巴士服務質素，司機難於規定行車時間完成工作，變相令休息時間減少；２、其他車輛違規停泊於巴士站的情況嚴重，阻礙巴士停站，乘客被迫在行車道上落車，阻塞交通，累及司機被抄牌，危及乘客安全；３、有公司因調度安排不當，在客流量高峰期班次不足，未能滿足乘客的需要，令部分乘客遷怒司機，員工壓力大增，與會者建議設立電話專線，讓司機遇到突發情況或被侮辱時即時申報或求助；４、期望獲得跨公司免費乘車證，以體現對巴士司機的關懷；５、巴士司機工作密集、緊張且責任重大，工資與服務承擔不對稱，要求政府推動相關公司改善員工薪酬及待遇；有維澳蓮運員工反映，近日公司提升新加盟員工的待遇，使早前入職，一直謹守崗位，全力支持公司營運的首批員工士氣大損，希望公司對不同期入職資歷相等的司機能一視同仁。

會上，兩位局長對司機員工所提出的意見和訴求一一作出回應，並表示理解司機所承受的壓力及面對的困難，亦會盡量作出協助和解決相關問題。

工聯總會稱，會方堅持職業司機不能輸入外勞，目的是確保本澳職業司機的就業機會，在新營運模式下，現時巴士司機的薪酬待遇正提升。工會亦為工友爭取巴士公司推出退休制度、公積金制度，以解決六十五歲被“收牌”不獲補償的問題，希望司機安心工作，服務市民，並期望吸引更多本地居民投身公交行業。工聯總會及工會將跟進巴士司機提出的訴求，包括跨公司免費乘車證、設立電話專線、待遇不公平和司機難兼顧車上電子設備複雜操作的問題等。