【本報訊】行政公職局表示，修訂公務員工作表現評核一般制度及晉升機制已舉行 3場諮詢會，聽取了逾 300名公務員、公共部門代表和公務人員團體的意見。

公職局稱，諮詢方案建議以績效與能力為導向，推動公務員的評核及晉升改革。公職局呼籲公共部門和公務員在諮詢期間積極提出意見。特區政府將整理和歸納意見，作為完善相關制度的參考。