【本報訊】群力智庫中心社會文化範疇關注小組副召集人黃潔貞認為，今年本澳幼兒托額合理需求量與人數比例為1:1.8，推算得出仍要增加，才足以應付明年托額需求。她建議當局積極研究各區增設托兒設施的可行性，特別於托額緊絀的澳門半島及大型屋苑集中的新區增加托兒額，在托額分佈、新所選址上配合未來住宅的分佈，紓緩市場需求。

社工局於今年2月發佈的消息顯示，至今年底，本澳將增加5間托兒所，將總托額增加至6591個。經過研究、推算今年幼兒托額合理需求量與人數比例為1:1.8，明年預計適齡入託人口19261人，亦即仍需額外增加4218個托額，才可令托額與適齡入託兒童比例達到1:1.8，而要達到理想的1:1，需增加的托額數量更多。因應未來本澳對托兒服務仍有較大的需求。她建議，當局積極研究各區增設托兒設施的可行性，特別於托額緊絀的澳門半島及大型屋苑集中的新區開拓托兒學額，在學額分佈、新所選址上理應配合未來住宅的分佈，以紓緩市場需求。

針對現行托兒所於人員聘請、環境面積、收生人數方面有諸多限制，她希望當局檢討規定，研究環境充分使用，以免阻礙本澳托兒服務的發展，同時考慮未來新開設的托兒所空間佈局的合理分配。就保育員流失率較高問題，黃潔貞期望社工局適當提高保育員的薪酬福利，在增加托兒額的同時，建立長遠的托兒教育發展計劃，增加投放資源改善托育人員的待遇，更應考慮設立專業認可，提升托兒服務業界專業地位，方能長遠解決托兒服務人資問題，並提倡定期密集開辦「健康照護員培訓課程」，加快培訓相關人員的進度，為托育人員提供健康支援和退休保障，吸引新人入行之餘，亦可減低人員流失。

黃潔貞認為，當局應立即研究適當暫時放寬托兒所收生的數量，以紓緩現時本澳「入托難」的燃眉之急，並應盡快研究擴展如臨時托、假日托等；或考慮由企業承擔部份的社會責任，開展托兒服務，讓家長能更好地兼顧家庭和工作。

群力智庫中心不擔心大量資源投入後，出生率下降造成浪費。中心相信資源增加是優化小班教學質素的契機，只要靈活運用，資源將用得其所。