繼中國國民黨「中興菁英班」成員公開要求國民黨面對敗選事實，清理門戶，捐出黨產，立即著手改革基層黨務，盡速推動黨部主委以「黨員直選產生」，重用三十歲以下的年輕人參與黨務之後，國民黨「立法院」次級團體「Ｖ六問政小組」前日又提出黨務改革建言，主張黨工減半，並朝年輕化、志工化發展，同時也應全面結算黨工退休金、取消終身俸及優惠存款。另外，應盡速處理中央黨部大樓等黨產。昨日，「連宋競選總部」議題組召集人、大選論述中心主任李利國也建議，國民黨必須進一步落實民主理論，貫徹由下而上的參與決策制度，將每四年舉行一次的「全代會」，改為常任制的每年舉行一次，「立委」為當然中央委員，提高黨團地位。國民黨副主席、台北市長馬英九更是公開表示，國民黨應當實現「世代交替」，多加培植比他年輕二十歲的人才。

馬英九和國民黨少壯派、新生代提出這些改革主張，應是逆耳忠言，是救黨之言。但正因為是忠言，也就必然「逆耳」。黨內那些元老型人物，或是既得利益者，肯定是聽不進去，相反還可能會將之視為「搶班奪權宣言書」，而極力反對甚至是反擊。實際上，這幾天我們就可以看到，除了是一些老人公開指責黨內中生代的諫言之外，那些曾被社會上視為「改革清流」的精英型人物如丁守中等，也力斥中生代的救黨忠言。看到這一現象，不禁令人們對國民黨究竟是痛定思痛，改革整合，浴火重生，還是繼續沉迷不悟，抱殘守缺，最終泡沫化，並不敢持樂觀態度。

實際上，國親聯盟之所以從「連宋配」成局時的氣勢如虹，民意支持度比陳水扁高出三十多個百分點，到最後輸掉這場被視為藍軍翻身「唯一機會」的「總統」選舉，主客觀原因固然是很多，但連戰與宋楚瑜二人及國民黨與親民黨兩黨，捨不得放棄一些表面上是資產、實質上卻是「包袱」的東西，也使部分選民對連宋當選後是否將會進行大刀闊斧的改革失去信心。比如，分別年已六十八歲和六十二歲，比陳水扁的年齡高上一個年輪的連戰、宋楚瑜，拒絕接受其幕僚提出的「宣佈當選後不再參選下任總統、副總統」點子，至少是失去一百六十多萬名青年新選民中的七成選票。又如，連戰沒有按其幕僚設計，宣佈遷離或是捐出國民黨中央黨部大樓，也讓許多中間選民對國民黨能否徹底拋棄「不當黨產」包袱產生疑慮。

而且，國民黨忽略甚至是壓制新生代人才的做法，在選民結構已經大為年輕化的背景之下，也使部分中間選民頗為不屑。盡管國親聯盟老是強調，陳水扁上台之後，之所以台灣經濟低迷，是因為民進黨缺乏財經人才﹔而國民黨經過過去長期執政，已經培養了大批財經大才。意圖以此來吸引那些急切盼望經濟得以恢復的選民的選票。但似乎國親聯盟忘記了，台灣經濟低迷的主要原因，除了確是陳水扁「不懂治國」之外，也有可能是受到國際經濟增長緩慢的影響。即使是以單純「財經人才論」來說，國民黨確實是擁有一批財經人才，但大多已是垂垂老矣，連內定出任「行政院長」的江丙坤，也已七十二歲。但與此同時，陳水扁自上台後，深深感受到藍軍掣肘之苦，著力培養自己的財經人才，而且向年輕化方向努力。兩相比較，要中間選民們相信哪一方的財經人才，更具活力、更有魄力？

藍軍輸掉這關鍵的一仗之後，可能形勢將更為嚴峻﹕國民黨在處於在野狀態、失去政治資源之下，也就失去培訓財經人才的場所。隨著老一輩財經人才的日漸凋零，新生財經人才又接續不上，就會走到在野時的民進黨「缺乏財經人才」的老路。相反，民進黨處於執政黨的有利地位，而且民進黨也有著刻意培養年青人的傳統習慣，今後兩大陣營的經濟人才儲備量，就將呈現強烈的反差，更不利於藍軍再以「經濟」為主軸去打「翻身仗」。

因此，是否使用甚至是重用年輕人，就不單止是能否吸引每年以四十多萬人的幅度增長的大量年青選民的問題，也是關係到黨的事業能否青黃交接、薪火相傳的問題。在這方面，民進黨是遠優於國民黨的。「三•二０」後，民進黨提拔一大批四十歲左右的政治菁英，如蘇嘉全、羅文嘉、陳其南等人出任部會首長，自不待說﹔就看「陳呂競選總部」的中層負責人，也大多是「五年級生」〔即上世紀六十年代出生〕，如「野百合學運世代」的陳俊麟、鄭文燦等。更令人感到驚訝的是，負有重要責任的總部政策部主任梁文傑，更是「六年級生」〔即上世紀七十年代出生〕、三十歲剛出頭的「黃毛小子」。就是他，把陳水扁腦子裡「新道道」，准確地化成了文字，如「防衛性公投」的兩道議題，及「公投制憲」的具體論述等。那個宣傳頻率極高的「台灣第一次，世界都在看」廣告，也是由他主創。而在連宋總部，三十歲的年青人，恐怕連組長的位子也不敢放心交予。

年輕意味著活力。為此，我們就可以明白，為何只有一百六十多名黨工，而且薪水標准也較低，部門負責人無車給配、出外洽公只能乘搭公共交通工具的民進黨中央黨部，其工作效績會比擁有一千七百多名黨工，其薪水也幾乎是比照政務官的較高水平，部門負責人也配置了「黑頭公車」的國民黨中央黨部，要高效及優質得多了。這是因為，其中一個重要原因，就是民進黨中央黨部的黨工，除了秘書長張俊雄等少數人之外，有九成多是二、三十歲的年輕人﹗就是一級部門的主管，最多也是四十來歲而已。而國民黨黨工的年齡結構，則是顯得「暮色蒼茫」了。這樣缺乏戰鬥力的指揮部，又怎能帶領部隊去打好仗？