準「行政院長」劉兆玄宣佈第一波「閣員」名單，各方人士有各種不同反應。即將要乖乖地交出執政權的民進黨人，當然是要以「酸葡萄」心態，或是指責或是嘲諷之。其焦點，是集中在「新瓶裝舊酒」，亦即是委任了一批國民黨舊政權的舊官僚。

「舊酒」未必不濃烈，「新酒」未必清香。民進黨八年前上台後，找來一批「學運青年」出任「中樞」各重要位置，結果是演變成「口水治國」、「童子軍治國」。民進黨「很會選舉，不會治國」的原因固然很多，但委任一批只有空頭理想，並無實際行政才幹的「娃娃」挑擔大樑，成事不足，敗事有餘，也是其中的一個重要原因。

而國民黨的這批「舊官僚」，不但是具有豐富的行政經驗，而且專業學養也是一時無雙。正是他們，曾領導台灣人民創造了「錢淹腳目」的奇跡。國民黨失權後，他們被迫賦閒，但也並沒有灰心喪志，在由連戰創辦並兼任董事長的國民黨智庫中，進行政策研究，實質上亦是建構「影子內閣」。更重要的是，應了「壞事也能變好事」的哲語，正是在這賦閒的八年間，親眼看到民進黨貪腐盛行，閉關鎖國，意識形態掛帥，不事生產，從而搞跨台灣經濟的過程和結局，因而形成了必須「拼經濟」，更必須注意自身廉政建設的共識。因此，同一群「舊官僚」，經歷八年的浴火重生之後，可能在提高行政效率、品質和職業道德方面，有了新的升華。因此，這瓶「舊酒」，就像收藏越久就越醇香的金門高梁酒那樣，濃香清洌。

當然，「九萬兆」要起用「舊官僚」，也有在「五•二零」正式就職後，必須「馬上」出政績的考量。正如本欄昨日所分析，「舊官僚」出山，可以避免「新手上路」，以減少「磨合期」，以求就職後，很快就可走上運作正軌，向選民們交出亮麗的「成績單」。同時，盡量避免從目前職業已有保障的「立委」、縣市長中覓才，而是讓「舊官僚」重新出山，還有一層考量，就是盡量先行讓未有擔任公職的人才先行「就業」，以解決這部份人「為稻粱謀」的生計問題。

實際上，今年一月間才進行新一屆「立委」選舉。如果抽調剛當選的「區域立委」「入閣」，其所在的區域就必須進行補選，牽涉面太大了。而且，進行補選，出於種種主客觀原因，國民黨提名的候選人未必能贏。正因為如此，前一段時間有關吳敦義將會出任「總統府」秘書長之說，凡熟知台灣地區政治生態的人都認為是「流料」。這是因為，吳敦義倘轉任政務官，按規定必須辭去「立委」。而他所在的選區南投縣，就必須進行「立委補選」。雖然南投縣的選民結構是藍大於綠，但公職選舉還要看候選人的個人特質。實際上，在南投縣，人的因素相當重要，「在地人投給在地人」的投票取向表現得非常徹底，政黨實力也因此而深受影響。比如，一九九七年的縣市長選舉，形象清新，又有吳敦義夫婦強力支持的國民黨候選人許惠佑，就輸給了自民進黨脫黨參選的彭百顯。因此，如果吳敦義「入閣」而進行補選，倘若國民黨未能推出本土型「強棒」，就可能會發生「鐘擺效應」。何況，吳敦義是承載著選民們的支持和抱負而當選的，但任期才開始三個多月就辭職，也難以向選民們交代。話說得難聽一點，就是「欺騙」了選民們的信任。

但「九萬兆」盡量避免從「區域立委」中徵才，並不等於是不會向「不分區立委」挖角。這是因為，委任「不分區立委」出任政務官後，其在「立法院」中的議席遺缺，可由同黨「不分區立委」候選人名單中落選的候選人依序遞補，並不影響國民黨的總議席。

「九萬兆」在宣佈下一波「閣員」名單時，倘從「不分區立委」中徵才，可解決如下兩個問題：一、兌現四分之一女性閣員的支票。在第一波「內閣」名單中，已有五名女性首長，還差四名女性首長。而國民黨的女性「不分區立委」中就有洪秀柱、潘維剛、鄭金鈴、李紀珠、趙麗雲、廖婉汝、羅淑蕾、郭素春、鄭麗文、徐少萍等人，其中的洪秀柱、李紀珠、鄭麗文等，都具「入閣」資格。她們倘被徵借「入閣」，就可兌現「四分之一女性閣員」的支票。

二、完成全島縣市「立委」佈局。在今年一月的「立委」選舉中，國民黨雖然取得壓倒性勝利，但台南縣和台南市卻是「空白」。而 「立委」是各項公職選舉的「大樁腳」，對未來的縣市長選舉和下一次「總統」選舉，都將起著十分重要的動員選民的作用。如果「九萬兆」從「不分區立委」中徵調幾名女「立委」「入閣」，就正好是騰出位子讓「落選頭」的陳淑慧、李全教等人補上，從而填補台南縣、市沒有「立委」的「空白」，，亦即每一個縣市都有「立委」。