【新華社北京１月２５日電】中國人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在２５日舉行的新聞發佈會上表示，在“十二五”期間，中國勞動力供給總量還在增加，中國在未來一段時間仍然可以繼續利用人口紅利。

國家統計局最近發佈的數據表明，中國１９－５９歲的勞動年齡人口數量開始出現下降的趨勢。有關機構和專家也預測，將來一個時期，中國勞動年齡人口會持續減少，這就意味著中國人口紅利的消失。

尹成基表示，儘管出現了新增勞動年齡人口下降的趨勢，但是在未來一個時期，特別是在“十二五”期間，中國的勞動年齡人口還是呈增加的趨勢。

他表示，新增勞動年齡人口有所下降，但總量是保持繼續增加的。因為從到了勞動年齡，到進入市場求職，大概有４－６年的延遲時間。此外，隨著勞動生產率的進一步提高，通過開展職業技能培訓，提高勞動力素質，特別是通過推進城鎮化和產業升級，促進勞動力從低端產業向高端產業、從低勞動生產率的行業向高勞動生產率的行業轉移，在一定程度上會增加勞動力的供給，也就是有利於延緩人口紅利期。

“因此，中國在未來一段時間仍然可以繼續利用好這個人口紅利，對經濟發展作出積極貢獻。”尹成基說。

２０１２年，中國城鎮新增就業１２６６萬人，年末城鎮登記失業率為４．１％。

尹成基還透露，中國建立的多層次養老保障體系中，企業年金中企業繳費的那部分可以在成本中列支，予以免稅。針對企業年金中的個人繳費部分，人社部也在研究免稅政策，將研究制定一些鼓勵用人單位特別是企業，為職工建立年金優惠政策。

據介紹，２０１２年，中國五項社會保險基金總收入為２８４６５．３億元，比上年增長１８．４％；總支出２２０６３．１億元，增長２２．２％。