【本報訊】新澳門學社舉辦論壇，探討最低工資立法。有與會者提議，最低工資應適用於外地僱員，避免拉大本地人工資與外地僱員工資的差距，以免顧僱主傾向聘請外地僱員，影響本地人就業。

亦有市民指出，物業管理、清潔和保安最低工資時薪23元至28元只適合過往的生活水平，應考慮更高的標準。有與會者建議最低工資應參考最低維生指數或收入中位數一半訂定。

另一方面，澳門特殊奧運會執行總監蕭宇康表示，最低工資可能對智障人士及精神病患者的就業有影響。他表示，將來最低工資訂立工作時薪後，僱主僱用殘障人士可能會有更多考慮。

蕭宇康建議參考香港及台灣做法，建立機制評估殘障人士是否有足夠工作能力獲得最低工資，或考慮澳洲做法，由政府補貼弱勢群體或有就業困難人士的工資與最低工資的差價。

患有輕度智障的歐陽小姐工作3年，她擔心最低工資立法後會增加競爭。