【本報訊】澳門大學舉辦座談會,紀念澳門回歸15周年,主題為長效人才機制。
出席學者提出的意見包括有提高專業職業入職門檻、建立公平簾潔的人才市場及建立公共行政學院等。
澳大教育學院副教授黃素君認為,傳統社團文化以“家長管理”的方式培養青年人才,難有創新思維,對人才發展是一個挑戰。
澳大法學院副教授邱庭彪稱,本澳由於歷史關係,中小幼教育沒統一標準,需要優化教育機制。
【本報訊】澳門大學舉辦座談會,紀念澳門回歸15周年,主題為長效人才機制。
出席學者提出的意見包括有提高專業職業入職門檻、建立公平簾潔的人才市場及建立公共行政學院等。
澳大教育學院副教授黃素君認為,傳統社團文化以“家長管理”的方式培養青年人才,難有創新思維,對人才發展是一個挑戰。
澳大法學院副教授邱庭彪稱,本澳由於歷史關係,中小幼教育沒統一標準,需要優化教育機制。