【本報訊】立法會昨日一般性通過公務員加薪法案，政府建議公務員加薪百分之五點七。

行政法務司長陳麗敏昨日在立法會引介《調整公共行政工作人員的薪俸、退休金及撫恤金》法案，建議調整公共行政工作人員薪俸、退休金及撫卹金，薪酬點由目前每點70元上調至74元，升幅為5.71%。

陳麗敏引介法案時指出，特區政府接納“公務人員薪酬評議會”經分析、研究，考慮職場收入水平、通貨膨脹率及政府財政狀況等因素後提出的調整薪俸意見，聽取行政會意見後，將公僕調查薪酬法案提交立法會審議。

法案建議公共行政工作人員的薪酬調整自法律公佈翌月之首日起生效。為承擔因調升薪酬而產生的額外財務開支，將在「備用撥款」追加5億5千萬元，從《2014年財政年度預算案》的預算結餘中轉移同等金額。

法案獲立法會通過，退休金及撫卹金按建議比例調整。其他以個人勞動合同聘請為行政當局服務的人員，其薪酬調整幅度及實施日期與法案規定相同。

法案一般性審議期間，高天賜議員引述經濟學者研究指， 過去十三年公務員喪失8.69%的購買能力，此次調升薪酬幅度僅4.08%。陳麗敏表示不評論所謂經濟學家計算所得資料。但從統計局資料來看，自2000年至2013本澳通脹累計44.73%，公務員加薪幅度為48%，略高於通脹。綜合考慮種種原因，去年本澳通脹5.5%，此次加薪5.71%，亦高通脹。

施家倫議員稱，因就業市場調升薪酬及通脹，他支持調升公務員薪酬。但基層公務員薪酬較低值得關注，希望今次分層加薪。區錦新議員關注“同工不同酬”及外判服務人士的薪酬問題等。陳麗敏回應，薪酬評議會正研究分級加薪，暫時未有定案。