【本報訊】澳門中華總商代表一行十七人日前拜訪人力資源辦公室，要求放寬外僱申請，解決中小企人力資源不足的問題。

代表之一中總交際部長黃永謙表示，人資（特別是某些本地工人沒有興趣的低技術工種，如餐飲業的清潔、洗碗工、侍應、廚房幫工等；供應商行業的送貨員等）不足、經營成本急升是中小企面對的最大困難，雖然生意有得做，但人手嚴重短缺，加上《勞動關係法》諸多規限，令僱主倍感難辛，工人生活質素大幅下降。人資辦基本上批准中小企的外僱申請，但批准的人數明顯不足，希望人資辦今後加快處理中小商號的申請，實事求是批給足夠的外僱，減輕工人的工作壓力。

談及送貨司機匱缺的問題時，中總代表認為，澳門人力市場供求不對稱，勞動力嚴重缺乏，嚴重影響澳門朝著「一個中心」、「一個平台」健康發展，希望人資辦在新一屆政府裏以新思維、新舉措解決這個困擾中小商號及企業的重大難題。

談及建造業人力資源問題時，中總代表表示，近十年經濟急速發展，建造業已成為本澳第二產業的龍頭行業，無論生產總值或就業人數都有巨大變化。建造業對澳門適度多元化發展極重要，備受社會關注。人們預期於二零一四至二零一七的四年間，建築業工程投入資金約二千四百億元，包括大型酒店項目、私人樓宇及政府工程，每年平均需完成約六百億元的工程額，約需要十二萬名工人才能應付。中總希望人資辦充分掌握建造業的特性，包括工作場所不固定及不同工種、不同時段分階段施工程序，外僱工人空檔期、工作時間不到位及不合理工作期等情況，多與行業溝通，尋找出合適的人資安排，減低工資不斷上漲的現象，讓澳門建造業進一步發展。

談及會展業問題時，中總代表表示，本澳會展企業以中小企為主，須在人資辦支持下，解決人資不足的問題，澳門會展業近年發展良好，逐漸成為帶動澳門經濟發展和產業適度多元的新興行業。根據國際展覽業權威人士估算，會展業具有一比十的帶動效應，會展業每收益一元，可帶動相關行業收益十元。會展業能帶動其他行業發展，對改變澳門經濟過於依賴博彩業的局面有正面的幫助。發展會展業與澳門構建「世界旅遊休閒中心」的經濟發展大方向配合，澳門會展業發展對澳門整體發展極重要。

中總代表指出，本澳會展業對人材需求日益殷切，人力資源（包括專才）嚴重不足，會展公司的員工流失率極高，再加上難聘人，部分員工需身兼數職，工時過長，工作壓力大增，致令招聘更難，流失率更嚴重。

中總建議政府：一、適當放寬會展行業外勞配額，按需分配；二、適當放寬輸入臨時勞工，簡化輸入外勞申請手續，簡化外地僱員申請程序；三、放寬本澳留學生在大型會展活動期間從事兼職工作，允許在澳留學之海外大學生於大型會展活動期間兼職，解決大型會展人力資源不足的困難。

力資源辦公室主任盧瑞冰，副主任陳元童表示，人資辦會盡心盡力把工作做好，為澳門工商業緩解人資不足問題。他們表示，人資辦特別細心分析中小企業申請輸入外僱的個案，絕不「一刀切」，人資辦會認真研究中總代表反映的問題，全力扶持中小企發展，推動澳門經濟健康發展。