譚俊榮為醫護打氣強調今年增聘一個不能少

【本報訊】社會文化司司長譚俊榮視察山頂醫院,聽取院方和衛生局介紹醫院的設施。他要求衛生局在未來1年內建立健全的醫療制度,優化醫療系統。

視察山頂醫院為醫護人員打氣

譚俊榮在衛生局局長李展潤、仁伯爵綜合醫院院長陳惟蒨等陪同下,視察了急診大樓、醫院領藥處、專科門診及癌症病人資源中心等,以瞭解醫院運作、分流措施和各項設施。視察期間,譚俊榮又與候診的市民交流,詢問本澳醫療服務的情況。

譚俊榮接受傳媒訪問時表示,瞭解到市民看病難、輪候時間長等問題,可以即時改善的都會責成衛生局立即進行。他希望衛生局在未來1年內改善醫療系統,縮減市民的輪候時間,儘快更新醫院的醫療設備,在未來1至2年加強專科醫生的培訓。他已指示衛生局在數月內推出手機應用程式,與私營醫療機構合作,讓市民即時知悉全澳各醫院的輪候診治人數,縮減在醫院輪候的時間。另外他又稱,本澳公立醫院將引入醫療聽證制度,監察本澳醫療資源的運用。

譚俊榮與衛生局近百名醫務人員交流,多位醫生反映醫院制度官僚化、專科醫生人手不足、缺少培訓等問題。譚俊榮表示,明白本澳醫療制度落後,追不上國際水準,亦體會到醫護人員的難處,他已要求衛生局改善山頂醫院有醫生多年沒有晉升和缺乏培訓等問題,使醫院的制度與國際接軌。

他表示過去市民和傳媒對本澳醫療系統頗有微詞,今次到山頂醫院視察希望為醫護人員打氣,並瞭解醫療界存在的問題。他強調今次與醫護人員交流不是“做騷”,亦不是責罵或批評,即使提出批評意見亦不會秋後算帳。

譚俊榮表示,上月20日他上任後已安排這個交流會,因有同事放假延至今日,又稱上任後已開了數次會議,探討衛生局的醫療情況。

譚俊榮:講得出要做得到

譚俊榮表示,已經責成衛生局提交聘請計劃,今年要聘請529人,其中73%是醫護人員,他強調“1個都不能少”。譚俊榮指示衛生局1年內改善醫療系統,包括必須減少市民的輪候時間,盡快更新山頂醫院的醫療設備,在未來1至2年加強專科醫生應有培訓。譚俊榮稱,作為政府官員或管理者,“講得出要做得到”,他好有信心做到這些目標,完全有把握未來5年會是醫療建設最光輝的5年。

譚俊榮要求衛生局1年內改善醫療系統。衛生局局長李展潤表示,任何時候都有壓力,他會迎難而上,根據司長指示努力去做。

李展潤稱,增聘醫護人員有一定困難,會盡量簡化招聘程序;若短期內未能增加人手,可透過內部調配,以靈活方法讓醫護人員更快投入工作。他補充,上午接獲10名未能按期產檢的孕婦重新登記產前唐氏綜合症篩查,衛生局現正採取新措施,安排未能按期產檢的孕婦再排期,若未能在山頂醫院或衛生中心產檢,會轉介到其他醫院做,保證孕婦健康。

此外,譚俊榮表示,現正準備2015年社文司範疇的施政計劃,下月提交行政長官。譚俊榮指出,特區政府重視人才培養,在提交施政計劃前,他會考察本澳私立學校,例如聖若瑟大學,思考如何利用資源幫助他們培養人才。