在中國，將軍只有3級，可是晉升的難度很大。來自年齡、崗位的限制很多，晉升時間也非常漫長。隨著軍隊的專業化，成為一名專業人士也可助你踏上將軍之路。另外，在搶險救災擔任指揮等過硬履歷也是一大助攻。

近日，海軍原政治部主任丁海春改任副政委、海軍東海艦隊原政治部主任楊世光升任海軍政治部主任的消息得到確認。至此，海軍部隊12人晉升少將軍銜，海軍總部將領調整到位。此外，其他軍兵種也進入高層領導更替期。從去年初到現在，已經有超過70名軍官晉升將官。除了反腐造成的職務空缺之外，正常的晉升更替也是近期軍隊高層變動的主要原因。

那麼，如果一名士兵立志成為將軍，必須在軍人生涯中進行何種準備？以及必須具備何種專業素質呢？

將軍的門檻有多高？

在中國，將軍這個名詞是解放軍少將（副軍級）以上幹部的統稱。在非戰爭年代，由於中國不授予大將和元帥等軍銜，因此高級將領現在只有少將、中將和上將3個級別。

西方世界在少將之下還有準將這一級別，在中國與之對應的是大校（正師級）軍銜。如果對比中美，那麼美國有4個級別的將軍，而中國則只有3個，中國的將領等級是相對較少的。

除了中國過去的軍銜制度效法前蘇聯的原因之外，這種現象與軍隊的管理架構也有關係。在中國軍隊中，獨立戰役單位是集團軍，因此以副軍（少將）作為將領的最低門檻是符合指揮架構安排的。美國的獨立戰役單位則是師，那麼以師級單位長官的軍銜（準將）作為最低將軍門檻也是合理的。

在戰爭中，戰役單位是可以獨當一面的單位。例如，在伊拉克戰爭中，美第四機械化步兵師就是作為正面突擊的主要力量，在強大的空軍支持下，可以獨立攻擊伊拉克陸軍和共和國衛隊的任何作戰單位。

不過，中美都在進行小規模合成獨立單位的改革，就是所謂的師改旅，也就是將部隊分拆成為更小的獨立作戰單位，能夠應付更多不同的作戰需求。如果改革完成，未來中國進行軍銜改革也不是沒有可能。總之，現在少將還是中國將軍的最低門檻，要想成為將軍，從大校晉升少將絕對是最關鍵的一步。

什麼人能夠晉升少將？

理論上任何一個大校都有機會晉升少將，儘管從等級上來看兩者相差只有一級，實際上卻是天上地下的區別。

根據中國人民解放軍條令，大校軍銜軍官如果到了55歲還未曾晉升少將，那麼就只能轉業或者退休。若是按照軍校畢業22歲授予中尉軍銜來計算，在到達55歲的33年中，必須完成6級晉升才能成為將軍，平均每個級別的停留時間只有5.5年。由此可見，成為將軍相當不易。

以最近晉升為少將的獨臂將軍丁曉兵為例，他1983年18歲入伍，在軍旅生涯中曾經榮立一等功一次、三等功兩次，被評為武警十大忠誠衛士，並且在戰爭中失去一隻手臂。這樣的履歷也直到52歲才晉升為少將。

然而，在四大軍種和武警之中，非核心業務部門的領導，基本也不可能被授予上將軍銜。因此，此類科研、表演以及大部分軍事院校的將領，到了少將之後，基本上只能原地踏步無法再向上走。正所謂“有時走得快未必能走得遠”。

將軍中的最高級別——上將對應的崗位為正大軍區主官、總部機關首長、各軍兵種統帥以及軍事科學院院長，這種頂級職位往往只能從作戰部隊晉升上來的將領中挑選。因此，戰鬥部隊的將領雖然升得慢，長遠來看卻是可以走得更遠。

晉升將軍的第一步很重要

部隊的專業化要求越來越高，一名青年要想在有生之年成為將軍，最佳的入門辦法不一定是應徵入伍成為一名士兵。如若這樣發展，從18歲開始必須首先花費兩年時間當義務兵助。此外，義務兵要想進入將領的第一關就是提幹，想提幹就必須表現極為出色，還要成功通過軍校入學考試，這與直接參加高考上軍校的結果是沒有任何區別的。想當將軍的最佳起步點無疑是通過高考成為軍校生。

軍校也有很多種，指揮類專業和技術類專業屬於兩個不同的發展方向。選擇指揮類專業，意味著你將會在軍事主官的道路上發展，這或許會非常苦但是也意味著如果你足夠優秀則很可能能夠登頂，最終以軍委副主席或者總參謀長一類的頂級職位退休。

技術類的發展方向則是成為技術骨幹，這樣的工作會相對輕鬆穩定，也有機會像張召忠少將那樣成為公眾熟知的軍隊將領。但是除了行政級別之外，你和一般的大學教授以及科研主管其實差不太多，少了指揮千軍萬馬的豪情。

由於現代化戰爭的技術含量越來越高，解放軍基層軍官的培養也開始出現複合化傾向。解放軍理工大學就有技術+指揮的本科學位設置，此類專業的學員前四年學習技術專業，然後進入石家莊陸軍指揮學院學習一年指揮專業，最後會獲得專業+指揮的複合型學位。這個學習過程貌似浪費了一年，從長遠而言卻是絕對是值得的。

指揮類的軍校生畢業之後，一般會在基層部隊任職。至於分配到哪里，除了運氣之外，自己的家庭背景和軍校中的表現也會有影響。要想成為將軍，去王牌軍當然比邊防軍更為容易。

因此，陸軍的幾個王牌集團軍（如38集團軍、39集團軍、13集團軍等），大約是最好的選擇。一般而言，每個軍區都會有一個最好的集團軍，那裏絕對是陸軍將軍的搖籃。武警則是另一個問題，此處不予深入討論。

中級崗位的門道

基層軍官雖然清苦，卻是職業生涯中最關鍵的幾年，此時若選擇在總部機關或者相對舒服的崗位度過，其實不利於未來發展。在基層當連長達到營級崗位之後，是非常關鍵的階段，你必須利用這個時期提升自己的能力並完善基層履歷。

最理想的位置莫過於當作訓股股長。這個崗位雖然極為辛苦，基本被認為不是人幹的，但是卻會讓你認識所在的團中大部分幹部，同時所在部隊的幾乎所有日常訓練和軍事行動都與你有關。如果能在作訓這個崗位呆住，對未來發展會很有利。很多高級將領都是作訓出身的，總參謀長房峰輝就幹過這個崗位。而總參謀長或者副總參謀長，幾乎是軍委副主席的必經之路。

當你幹到正營這個職位，那麼意味著你開始進入職業發展的關鍵期。部隊中營級以下軍官想轉業幾乎不可能，因為部隊缺少基層軍官。然而，副團以上的崗位要晉升卻不容易，這是成為將軍的第一道攔路虎。此時如果組織讓你上軍校進修，你一定要去！因為這是提拔你的節奏，而且上軍校可以讓你拓展你的社交網絡。

總之，類似於基層管理人員讀個MBA，絕對是很有必要的。如果組織沒有推薦你，那麼你自己考個研也是可以的，寧可一思進，不可一思停。總之，一定要在此時努力進修，因為未來需要更高的學歷。

臨門一腳的準備

師團級幹部幾乎是大部分軍官的歸宿，大部分軍官在這個崗位上都只能幹到退休。這個階段需要你有些非常過硬的履歷，如曾組織參與過大型軍事演習且表現出色，或者曾參與比武獲得名次。如果能夠指揮搶險救災，那當然是極為過硬的履歷。例如，去年剛剛晉升的成都軍區許勇少將，就是2008年汶川地震中率隊最先徒步進入核心震區映秀鎮的指揮官。和平時代的軍隊沒有戰鬥功勳，此類非傳統安全行動，絕對是極為重要的晉升資歷。總之，在中級指揮崗位，一定要抓住機會好好表現。

如果以上的經歷都已經完成，那麼晉升將軍只是時間的問題。當然，少將這一軍銜必須有相應的空缺才能晉升。如果你的年齡正好未能趕上將領大批更換的時機，那麼晉升或許會出現問題。總之，這個時候除了要低調做人之外，還要留意上層的變化情況，當幸福來敲門的時候你只需要把門打開就好！

（戴嘉琦／文）