三陽開泰，萬象更新。送別銀狗，迎來金豬。豬，作為家畜，人工馴養歷史久遠，屬「六畜」之列。在中華民族幾千年的歷史中，養豬是農村的重要副業，被稱為「烏金」。因而一個「家」字，就是在屋頂下有一頭豬。在過去的日常生活中，豬不為人們所喜愛。只有逢「亥」年，其形象在郵票、賀年咭、生日咭中才被賦予吉祥意義。但近年已經逆向發展，「豬豬」已經成為可愛之物，最近微博就瘋傳著一支影片《啥是佩奇？》（佩佩豬），這裡的佩奇代表的是爺爺對孫兒的疼愛與思念，知道孫子喜歡什麼後，拚了老命也要去了解、知道。影片最後，爺爺也拼拼湊湊做出了一個「佩奇」手工藝送給孫子。而且，「肥豬拱門」圖案，作為民間節日的吉祥飾物，廣泛流行在北方各地。屬剪紙窗花的一種，用黑色紙剪成肥豬狀，背馭聚寶盆，左右對貼，寓意財源茂盛，生活富裕。

如果何鴻燊先生健康狀況良好，在昨晚的迎春宴會中，可能會就以「豬」字串出一組詼諧故事，並妙語連「珠」，包括珠圓玉潤、朱玉滿堂、珠光寶氣、諸事順利、諸事吉祥、妙語如珠、金豬報喜、五星連珠、珠玉滿堂、蚌病生珠、寶珠市餅、抱玉握珠、被褐懷珠、璧合珠連、滄海遺珠、翠繞珠圍、二龍戲珠、飛珠濺玉、合浦珠還、和璧隋珠……等。

據說今年是「金豬」年，因而人們滿懷憧憬，尤其冀望「金豬」能為人們帶來滾滾財源，金銀滿屋。這個美好希望不會是夢想。實際上，在內地，隨著實際上，在內地，隨著習近平主席在中共「十九大」所作《決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》報告獲得通過，全黨全國各族人民在習近平主席的領導下，為實現「兩個一百年」的中華民族偉大復興「中國夢」而努力奮鬥。其中第一個「一百年」指的是中國共產黨成立一百週年，要實現的奮鬥目標是要全面建成小康社會。二零二一年很快就要到了，因而現在是提出「決勝全面建成小康社會」。第二個「一百年」是中華人民共和國成立一百週年，也就是到本世紀中葉。這個「一百年」的奮鬥目標，全面建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。目前雖然遇到一些困難，但中華民族向來就是在苦難中成長的，再難也難不到中國人民。何況，與此前所遇到的各種困難相比，有以習近平為核心的執政黨中央的正確領導，一定能夠諸事順利，譜寫社會主義現代化事業的新篇章。與此同時，將國家統一大業進程推向新的階段。

同樣，「金豬」也將使澳門居民的希冀化為美好的現實。澳門回歸十九年，從過去民生凋敝、治安混亂的舊模樣，換了人間，呈現出欣欣向榮的昌盛景象。民主政制穩步發展、經濟實力持續增強、社會福利不斷提升、民眾幸福感居世界前列。……澳門能創造奇蹟源於走上了一條符合自身實際情況、與祖國內地優勢互補、共同發展的寬廣道路。指引這條道路的明燈就是「一國兩制」偉大方針。十九年來發生在澳門的變化和成就證明，「一國兩制」具有強大生命力，並得到不斷豐富和發展。昔日澳門荷影稀疏，如今正在成為名副其實的「蓮花寶地」，一派繁榮、進步、和諧的景象展現於世。而且，隨著建設「一中心一平台」，推動經濟適度多元發展，融入國家發展大局，參與「一帶一路」倡議及粵港澳大灣區建設，澳門的發展前景將更美好。必將會是家家豬籠入水，人人珠圓玉潤，全澳朱樓翠閣。

今年是「雙慶」之年，既是中華人民共和國成立七十周年，也是澳門回歸二十周年。而且，還將進行第五任行政長官選舉，產生第五屆特區政府。因此，行政長官崔世安已於昨日發布行政命令，訂定六月十六日為第五任行政長官選舉委員會委員的選舉日。按照《行政長官選舉法》規定，行政長官選舉日須於選委會選舉日最少六十天後的星期日舉行，因而第五屆行政長官選舉最早可於八月十八日舉行。

由於第五任行政長官選舉委員會的選舉，是換屆又換人的選舉，需要有較充裕的時間，讓新當選並獲得中央政府任命的侯任行政長官，進行新一屆特區政府的籌組工作。因而選舉時程將會較為緊湊。不過，由於已經有過去一次推委會、三次選委會的選舉經驗，應當將會較為順利。但仍然需要警惕類似何超明那樣的政治野心家跳出來攪局，因而必須保持高度警覺，保衛好這次行政長官選舉的工作。

與此同時，我們也必須呼應習近平主席關於既要高度警惕「黑天鵝」事件，也要防範「灰犀牛」事件；既要有防範風險的先手，也要有應對和化解風險挑戰的高招；既要打好防範和抵禦風險的有準備之戰，也要打好化險爲夷、轉危爲機的戰略主動戰的呼籲，為防範化解重大風險劃出底線，必須高度注意博彩業可能會遭遇「灰犀牛」的侵襲，而且還極有可能會遭遇「黑天鵝」的突襲。尤其是在中美貿易戰中，「神經刀」特朗普可能會劍指澳門的博彩業。因為倘澳門特區政府決定在二零二二年重新開投賭牌，特朗普就可能會擔心充當其「金主」的某美資博企，在受種種內外因素的影響下，未能再次獲得賭牌。特朗普會認為這將會危及其霸權事業，因而可能會像對「華為」採取霸凌手段那樣，也會向澳門特區政府施加壓力。因此，必須提前做好因應的預案，既要有防範風險的先手，也要有應對和化解風險挑戰的高招；既要打好防範和抵禦風險的有準備之戰，也要打好化險爲夷、轉危爲機的戰略主動戰，並做好「過緊日子」的準備。

我們又必須警惕，在公共建制中，可能仍會有「懶豬」心態。澳門回歸雖然已經十九年，但由於「先天不足」－－公務員隊伍的歷練相對單薄；「後天失調」－－至今尚未確立公務員問責及激勵機制；致使部分公務員處於「做又三十六，唔做又三十六」的精神狀態，鮮有主動作為表現，一切按章辦事，甚至個別積極工作者遭受同儕打擊。這種精神狀態，與「澳人治澳，當家作主」的要求，相距何止十萬八千里。但願，透過第五屆特區政府的建立，能夠將「政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過」及「有知識、懂專業、銳意改革」的人才發掘出來並賦予重任。這不但是建設大灣區中力求開拓創新的需要，也是澳門特區政權建設、特區政府提高行政效率及品質的需要。必須消除雖然沒有犯法違規，但卻是「不求有功，但求無過」的「打工」以至「磨洋工」心態的現象，更應當消除「武大郎開店」導致「有為者無位，有位者無為」，「紅軍長征二萬五，不如跳個芭蕾舞」，賞罰不分明，徒傷害「想做事、會做事、能共事、幹成事、不出事」者的積極性的現象。