【本報訊】工聯昨日發佈“疫情下澳門僱員無薪假情況調查”分析結果。調查發現約56.06%受訪者公司最近有採取無薪假或關愛假等措施，約56.23％受訪者表示薪酬減少，20.88%受訪者表示每月收入不夠支付每月基本開支。87.54%受訪者期望特區政府推出第3輪消費卡。
　　該調查於上月透過探訪和電訪方式收集問卷資料，共收到594份有效問卷。約56.06%受訪者最近3個月，公司有採取無薪假或關愛假等措施，受訪者中，每月放無薪假或關愛假8-15天的最多，其次4-7天、1-3天，分別佔34.83%、27.33%和25.23%。
　　其中文娛博彩及其他服務業、酒店及飲食業和運輸、倉儲和通訊等行業的僱員放無薪假情況最嚴重，佔比均在50%以上。93.09%放無薪假僱員認為未來3個月仍會持續放無薪假。
　　56.23%受訪者表示，薪酬有所減少，減幅以10%-30%為主。20.88%受訪者表示每月收入不夠支付每月基本開支，52.53%受訪者表示僅能勉強應付每月基本開支。
　　87.54%受訪者期望特區政府推出第3輪消費卡，59.93％期望提早發放現金分享，32.32％期望加大稅務減免措施力度和延續帶津培訓計劃。
　　針對調查結果，工聯冀特區政府盡快推出第3輪消費卡計劃，以紓解民困，提振消費信心，促進內需，為中小微企營運提供支撐。建議在此疫情期間，仿傚電子醫療券，為持續進修計劃加入轉移條款，讓父母持教基金轉讓予子女，進一步減輕父母壓力。
　　此外，期望特區政府增加帶津培訓額度和放寬報名條件，檢視計劃的報告條件和模式，更具針對性地為持續放無薪假或開工不足的僱員或自僱者提供報讀和增加收入津助機會，對於去年受疫情影響失業並已報讀過，但目前依然無法再就業人士，可讓他們再次報讀。
　　同時，期望特區政府能加快推出中小微企援助措施，減輕其經營和資金壓力，如增加財政補助和借貸利息補貼，加大“擴客源計劃”力度和稅務減免措施等。