【本報訊】立法會昨日下午舉行全體大會，多名工聯議員在議程前發言時關注帶津培訓計劃。
　　議員林倫偉表示，新修訂的帶津培訓計劃放寬至讓放無薪假的博彩僱員報讀，但可能出現員工並沒連放無薪假，難以與僱主協調培訓的時間。當局需關注有關技術上的問題，鼓勵僱主讓正在放無薪假、有條件的僱員去報讀帶津培訓課程，以提升僱員的競爭力。
　　林倫偉又建議，新一期課程因應市場就業導向，對較有人資需求的行業，以至較多外僱從事的行業，盡量開設更多相關課程及提供更多名額，做到帶津培訓與就業銜接，減少錯配情況。
　　議員梁孫旭亦指出，現時在勞工局登記仍有效的職位空缺和失業者分別有32,695 個和 5,452 人，而今年 2 月份勞工局安排的就業配對共涉及3,655 人次，實際成功的只有 276 宗。當中有 1,205 人次未獲僱主甄選面見，另有 681 人次主動放棄面見，反映出就業配對服務中有可能存在錯配現象，影響求職者成功配對和入職機會，促請改善。
　　另外，議員李靜儀認為，現行法律容許惡意欠薪的僱主只要在勞工局將筆錄移送法院前清還欠款，即可免除罰款，她促請調整有關規定，並加強對欠薪的處罰。