【本報訊】新澳門博彩員工權益會近日收到逾2,000多名永利員工的登記投訴，指永利度假村及永利皇宮擬單方面削減莊荷在當值期間的輪休時間。為反映有關情況，新澳門博彩員工權益會一行代表於昨日上午前往勞工事務局遞交信件。據稱有關政策已暫緩執行。
　　遞信的新澳門博彩員工權益會理事長周銹芳稱，據她瞭解，永利約2,000名員工分別向不同團體求助，原本休息時間是俗稱「一拖四」，即工作90分鐘可小休30分鐘，新安排下員工須工作2小時方可休息30分鐘。她認為公司剝削員工權益，影響他們身心健康，要求撤回有關安排。
　　周銹芳表示，永利已回覆表示會暫緩執行有關政策，但為了讓勞工局瞭解事件經過，該會決定向該局遞信說明事件。
　　有在場的永利莊荷稱，公司從沒與員工正式溝通具體安排，要求公司交代及勞工局介入處理。團體則引述博企已暫緩調整輪休計劃。
　　在永利任職16年的員工表示，員工在收到上司口頭通知後，為弄清來龍去脈，隨即向公司人事部就引瞭解情況，但人事部卻稱公司在員工休息時間上沒有任何變動。
　　永利回覆指，公司原本輪休四次已較其他博企多，為跟其他博企看齊，決定縮減至三次輪休。該員工則指，其他博企員工假期比永利多，直言「我哋用健康嚟換取薪酬，與其他公司相比，我哋假期少咁多，憑咩要我哋看齊？」。且公司一直指員工才是公司的財富，認為這種削減輪休的政策是無視員工的福利訴求。由於事件牽涉人數眾多，員工希望能得到正面的回應。
　　博彩企業員工協會總幹事蔡錦富表示，至今收到逾700名永利僱員反映問題，大部分涉及莊荷。他稱，相關博企曾透露縮減休息時間是與其他博企看齊，協會正分析有否涉及違法行為。有關計劃已暫緩執行。
　　勞工局表示，知悉事件後已聯同工聯向永利瞭解情況，包括要求永利提供資料和協調。當局又呼籲勞資雙方應遵循善意原則履行勞動合同，並妥善溝通工作安排。