【本報訊】澳門社會科學學會於二月二十二日假富豪酒店五樓舉辦會員大會，同場並舉行「澳門社會科學論壇——澳門中小企及人才發展研究成果發佈會」，分享四項社科會的研究成果，涵蓋中小企、現代服務業、人才發展、環保與經濟等範疇。是次活動由澳門基金會贊助。
  社科會會長楊開荊在致辭時表示，社科會今年踏入四十週年，作為澳門最早的學術社團，在一眾學界精英前輩開拓和帶領下，致力為澳門發展建言獻策。多年來，開創了多個學術品牌，社科論壇便是其中之一。她表示這次分享2024年學會的重點研究，各團隊通過深入調研考察，緊扣時代步伐，立足澳門，面向深合區、大灣區發展，也放眼全球。更強調社科會是一個培養人才的平台，以前輩帶領年輕人，薪火相傳，當中與工聯研究可見合作成效佳，並期望進一步與各界攜手，擴大研究領域。
  論壇由理事長關鋒主持，項目負責人曾忠祿率先滙報「澳門中小企創業創新精神研究」成果，透過深度訪談了解澳門企業家創業的情況以及影響他們發現商業機會的因素，結果顯示，影響澳門企業家創業機會發現的因素主要來自工作、家庭和個人愛好。而因應澳門企業家存有的一些局限性，鼓勵澳門企業家在ICT（資訊科技）領域尋找切入點；擴展澳門企業家的先驗知識；從小培養對新科技、新思想的愛好；對非商科的學生開展創業課程；促進人際關係網絡的發展。
  蘇碧瑜代表「粵港澳大灣區現代服務業經營效益分析」研究團隊作分享透過數據包絡分析（DEA）和全要素生產率分析（Malmquist Productivity Index, MPI），對2019年至2023年間粵港澳大灣區內上市企業的服務業生產績效進行了系統性評估，揭示了灣區各城市在資源配置和技術應用上的表現差異，並分解出技術進步和效率變化的影響，從而識別出各城市的增長驅動因素。研究亦探討了大灣區內服務業的產業協同效應。
  「澳門居民對培訓和專業發展需求調查」研究旨在了解澳門居民對於培訓和專業發展的需求和期望，由工聯與社科會聯合進行，項目代表馬雲駸表示，受訪者對職業和專業培訓課程的最優先考慮因素為滿足「社交需求」，其次為「晉升需要」，對培訓機構最為重視課程的內容與品質，而在線上課程中則額外重視「課程平台的用戶體驗」，女性、兼職人士亦較願意投入更長的進修時間。
  最後，「澳門在大灣區中實踐雙碳目標的經濟分析」由張洋代表發言，探討碳排放與經濟發展、以及澳門在經濟增長與環境可持續性之間的平衡，全面分析澳門碳排放特點和碳減排挑戰，並為澳門相關政策制定和經濟結構優化提出多項建議，包括政府積極引領、經濟多元佈局、發展綠色金融、加強灣區協同等。與會者積極發言，共同就上述各研究成果交流討論，氣氛熱鬧。