臺軍大力招募志願役，但有人寧可賠錢也要走人。據統計，目前臺軍志願役提前退伍的總賠償金已逼近10億元（新台幣，下同），其中甚至有人寧可賠付2000萬元以上也要退伍。
  據臺灣《聯合報》7月19日報道，依據臺「國防部」提前退伍賠償制度，申請提前退伍人數截至2025年年底為6315人，其中有4267人須負賠償責任，總賠償金額達9.29億元，迄今尚有5.89億元賠償金尚未收回。報導稱，根據臺「國防部」統計，2021—2025年官兵未服滿役期、提前退伍申請人數最高峰在2024年，達到1589人。而臺「國防部」2021—2025年申請分期賠償計594人，有92人的賠償金額達100萬至150萬元；此外，還有須賠付300萬至2000萬元以上的高額案例，但臺軍方並未進一步說明其軍種和職務。
  臺「中華戰略前瞻協會」研究員揭仲分析稱，從過去賠款退伍的案例經驗看，賠償超過千萬元甚至達2000萬元以上，應該是臺「國防醫學院」長年培訓的醫學系畢業生，甚至可能接受過公費出境培訓、留學等，才會出現這樣高額的數字。他說，志願役官兵提前退伍的人數很明顯從2021年開始增加，選擇賠錢提前退伍的官兵人數從2020年的401人，暴增到2024年的1589人。此外，2021年度軍費生有521人提前退伍，2022年為892人，到2023年及2024年已分別激增到1104人及1072人。
  揭仲分析稱，志願役士兵提前退伍，有可能是臺軍方為了招募成效而放寬錄取標準，實際入伍服役後才發現體能或其他因素無法負荷。其次，近年來臺軍方戰演訓勤務越來越重，同時大量接收新裝備，還要抽調人員擴充新單位，導致第一線部隊編現比（實際人數與額定編制人數）下降，但勤務並未減少，留下的官兵負荷更重，形成惡性循環。臺空軍前新聞官王鳴中表示，島內官兵賠錢提早退伍的因素很多，演訓勤務是其中一點，雖然外界工作相對於部隊薪水較少，但不少人還是希望工作更加自由，軍隊「當然留不住人」。
  國民黨「立委」馬文君表示，今年全臺新生兒恐跌破9萬人，2027年可徵兵的適齡服役男性僅剩7.7萬餘人，兵源萎縮已成臺軍戰力隱憂。臺軍希望維持80%的編現比，但不少部隊至今仍未達標，不僅兵力不足，也造成裝備缺人操作、官兵一人身兼數職，勤務負擔加重，直接影響部隊戰力。她稱，2021年至2024年間，志願役士兵平均每4人就有1人提前退伍，顯示臺軍最大的挑戰在於留才，而非單純招募。
  臺灣青年聯合會理事長何溢誠撰文稱，民進黨怎不捫心自問，「執政」10年來，為何想方設法「閃兵」（逃兵）在島內蔚成風氣？因為臺灣年輕人不想上戰場，甚至有島內線民表示，寧願被關一年，也不要上戰場。文章稱，嚴刑峻法治得了「閃兵」，卻治不了厭戰。2024年恢復一年義務役後，臺軍士兵離營逃逸、擅自脫崗事件頻發，近年志願役提前退役人數更是居高不下，充分印證了厭戰避役已是時下年輕人普遍心態。之所以「閃兵」頻發、兵員大量流失，根源絕非青年貪生怕苦，而是民進黨長期操弄「台獨」，把臺灣打造成「火藥庫」「地雷島」，粉碎了青年的安全感，「讓當兵服役變成為『台獨』賣命、為政客陪葬的無謂犧牲」。文章稱，更讓臺灣青年心寒、拒絕服役的核心，是民進黨始終無法回答「為誰而戰、因何而戰」的根本問題，幾乎沒有人願意為「台獨」而戰、淪為炮灰，「說到底，避免戰爭讓人民安居樂業，才是執政黨最基本的責任」。
  《聯合報》的社論稱，儘管臺「國防部」宣稱編現比幾近八成，但根據「立法院預算中心」的報告，臺軍志願役的編現比僅剩63%。少子化加上大量退伍潮，導致核心戰鬥部隊的人力嚴重不足，基層兵力已被榨幹。
  此外，島內公務體系人員品質下降情況更為嚴重，根據最新統計，全臺公務員總數已跌至36萬人，為7年來新低，近年總離職人數暴增近四成，尤以任職未滿5年者最多。民進黨當局增添許多「獨派」色彩濃厚的政務官，對公務員的「中立」及「專業」精神造成重創，使他們分不清自己在服務社會還是在服務政黨。與此同時，臺灣也面臨空前的「教師退場潮」，高中以下學校直接離職的正式教師5年內飆升46%，表示「5年內想離職」的教師將近六成。文章稱，軍人、公務員和教師都是臺灣社會的骨幹，他們的出走潮已嚴重影響當局的運作效能及公正性，造成社會的空洞化。
  （張若／文）