【本報訊】澳門論壇昨日探討最低工資制度，勞資雙方、及出席的市民提出不少意見。資方代表建議政府直接資助低收入的少數本地僱員，以免加重中小企壓力。勞方代表強調，全面最低工資已非是否立法的問題，而是為最低工資妥善立法的問題。勞工局表示，諮詢在本月27日結束，諮詢期間收集各界意見，預計2018年第一季完成諮詢報告，之後著手草擬法案。

社會協調常設委員會資方代表王世民指出，時薪少於30元的僱員中，只有2,800名為本地僱員。他建議政府直接資助低收入的少數本地僱員，不須為最低工資全面立法。全面實行最低工資恐推高通脹，帶來系列後果。

社會協調常設委員會勞方代表李振宇強調，全面最低工資已不是立不立法的問題，而是怎麼做好最低工資立法的問題。澳門基本法明確規定用立法的形式規範最低工資。儘管政治界或者經濟界有不同的看法，但事實證明立法是行之有效的，全世界九成的國家已完成了最低工資的立法。他指出，政府早前決定維持最低工資時薪30元，香港在2013年時已是30元。工聯早前曾根據通脹研究得出最低工資時薪應為31.5元，希望政府建立最低工資委員會，釐定最低工資。對於殘疾僱員，勞方代表倡議應透過生產力評估機制，使他們收取不低於最低工資的應有的工資。至於家傭，可豁免最低工資。

政治經濟研究協會理事長唐繼宗表示，他基本贊同為最低工資立法，但政府須妥善處理細則工作，應考慮澳門的國際競爭力能否支持實施最低工資，最低工資是否對澳門旅遊業帶來衝擊。政府必須有相應措施應付不同問題，以便為最低工資立法。

勞工局代局長吳惠嫻表示，局方將以過去吸取的一行兩工種的經驗推行最低工資到各行業，令所有僱員得到保障，防止工資過低。對於特定群組的人士，勞工局有各種扶持方式保障他們的生活。2月18號舉行的諮詢專場，特別為殘疾人士而設，讓他們發表意見。她表示，最低工資諮詢將於本月27號結束，諮詢期間將聽取各界意見，預計2018年第一季完成諮詢報告，隨之草擬法案。勞工局會按照程序，盡快完成最低工資立法。

有出席的市民贊成制訂最低工資，保障低收入人士。但政府應全面考慮利弊，不能單考慮勞資雙方的情況，也應考慮退休人士情況、社會通脹，制定人性化的政策去解決最低工資的問題。

吳惠嫻在論壇結束後受訪時表示，勞工局前兩天舉辦的輕型送貨車司機配對會，提供200多個職位空缺，222人次到場，57人登記求職，9人確實獲聘，另19人等待試車後落實是否聘用。獲聘司機薪酬由1.1萬元至1.5萬元。她表示，勞工局繼續追蹤首輪面試成功人士的情況，配對平台繼續提供服務給已登記的求職人士。她呼籲未配對者到勞工局登記配對。