【本報訊】永利娛樂場多名員工昨日到政府總部遞信，促請當局公布各娛樂場已獲批吸煙區或吸煙室的資料，以便員工監察，並要求當局加強控煙執法。

有永利員工反映，工作多年，至近月才獲悉，一直被告知為吸煙區的兩個區域原屬非吸煙區，亦沒張貼禁煙標誌。有員工稱，公司要求員工不可提醒或勸喻違規吸煙的客人不能在非吸煙區吸煙。公司甚至為包庇客人吸煙，向不聽“指示＂的員工施壓，又為違法客人繳交罰款。有員工提醒客人，不要在非吸煙區吸煙以免受罰，但上級回覆不用理會，公司在每日開工前的簡報會中明令員工到類似情況時不出聲，亦沒措施協助員工處理違規吸煙行為。有員工曾因提醒違規吸煙的客人，遭公司多次嚴厲訓斥。面對這種情況，有員工在非上班時間於公司外收集簽名，希望向當局反映，公司獲悉後，以保安為由，搜查該員工儲物櫃，沒收意見簽名表，該員工遭上司多次盤問。

員工投訴，除了縱容客人違規吸煙外，永利澳門曾自行將娛樂場非吸煙區改為吸煙區，沒張貼禁煙標誌，後被員工揭發舉報；亦有一處本屬貴賓廳，曾獲當局批准劃為吸煙區，後來貴賓廳結業變成中場博彩區，且沒獨立間隔，因中場吸煙室以外範圍全面禁煙，該位置屬禁煙區；但一直以來，公司沒張貼禁煙標誌、沒禁止客人在區內吸煙。當控煙辦人員前來執法，公司即時通知吸煙客人。亦有員工指出，現吸煙室規格不理想，煙霧隨門開關飄出，附近工作的員工苦不堪言。

陪同員工遞信的議員李靜儀稱，去年工會陪同員工先後到博監局和控煙辦反映，但問題至今未解決。她希望公開娛樂場禁煙資訊，讓公眾監察，博企履行社會責任，保障員工健康。

李靜儀指出，《預防及控制吸煙制度》已明確規範娛樂場禁煙區，博彩從業員為保障自身的合法權益、維護健康的工作環境，善意提醒客人遵守法律，乃合情合理合法之舉。但博企為討好客人，不斷隱瞞、包庇違，漠視員工權益，甚至打壓反映意見的員工，“不合理的關注＂投訴的員工，實在不能接受，勞工局有責任維護員工的權益。否則不單損害員工健康，更損害法律的尊嚴和政府執法權威。

她促請政府加強執法，有效處理永利澳門以及其他娛樂場內違法吸煙行為，督促博企遵守法律，切實落實“工作場所無煙害”的政策。她期望政府盡快釐清禁煙區，公佈各娛樂場已獲准闢設吸煙室的詳細資料、於2018年過渡期內仍容許吸煙區域，以便公眾及員工監察，減少爭議，督促當局嚴格執行禁煙法律。