【本報訊】政府有意在現行貿促局的重大投資移民及技術移民外，另闢優才先導計劃，吸引優質人才包括科技人才來澳。有議員認為改革貿促局的移民審批制度較推出另一個相似的新制度更為重要，當局應從完善就業政策和居留制度著手處理人才問題。

澳門論壇昨日探討優才先導計劃。出席的群力智庫副理事長雷文強讚同相關政策，指出本澳現時人才資源嚴重不足，澳門若不引進優才增強競爭力不足以在“廣州——深圳——香港——澳門”科技創新走廊的建設中取得優勢，相反墨守成規只會窒礙發展，惟當局須先定義澳門需要哪些方面的人才，並設有執行力與有公信力的團隊負責審批工作，凝聚社會共識，避免令人感覺“大開後門”而引起反對。此外，政府應繼續做好本地人才的培養工作，形成良性競爭，以利本澳可持續發展。

議員、工聯副理事長李靜儀卻不認同另闢途徑，認為會與現有的移民政策重疊，倒不如改革現行制度更實際。她表示，過去貿促局胡亂審批的問題是由於訂定準則隨意性太大，她舉出政府在批出的技術移民中，大部份是酒店飲食、文娛博彩等，而大約只有8%是重點吸納行業，質疑當局審批「專才」的標準。她認為當局應從完善就業政策和居留制度著手處理人才問題，建議參考臨近地區的人才遴選委員會，設立嚴格的計分標準，吸引真正對澳門有利的投資和真專才，而不是引入很多不需要的人才。

政治經濟研究協會理事長唐繼宗則認為，優才計劃只是一個選項，但政府首要做好專業認證，做好本地人才的統計，摸清人才是否足夠，再定義何謂本澳需要的專才。

新青協青年事務關注組副召集人洪朝欽指出，本地青年會擔心優才計劃影響就業，政府應釋出更多數據，如行業和工種的人才、人資需求，本地人就讀相關專業的情況等數據。並做好就業輔導工作，否則難以說服本地人接受優才計劃。