【香港中通社澳門5月16日電】澳門發展策略研究中心16日公佈《澳門人才政策研究—基於粵港澳大灣區城市群人才政策的橫向比較》調研報告，建議澳門調整原有的人才引入政策，在培養本地人才及掌握嚴謹數據的基礎上，設立專業、透明、適當的引才政策，迎合澳門產業及社會發展的需求。

報告建議澳門必須突破人才制約瓶頸，藉著大灣區的機遇，調整澳門總體的人才政策，制訂政策必須更清晰更明確，建立人才評價機制和引入的公開透明計分制度。另外，對人才需求緊迫的行業引入高端人才，要以速度取勝，同時要完善配套政策，留住人才。