【本報訊】澳廣視制訂新的人員職程規章。澳廣視執委會主席白文浩表示，制訂新職程是為了配合市場發展，吸引新人才。他澄清，現職員工不會有任何損失，現有權利及年資繼續獲得確認，繼續按年資晉升，亦因為新職程增加了薪俸點，薪俸點自然較好，現職員工不可能在職程中退後。

對於現職與新入職員工進入新職程時間點不同的薪酬差異。白文浩稱個別情況需繼續跟進，正研究有關過渡方案，本月 (5月) 底會以書面形式向員工詳細解釋。

對於有質疑在新的人員職程規章生效同日，管理層即時調升薪酬。白文浩表示這個說法不準確，他指出，管理職位規章有條文清晰規定，管理層的薪酬屆時是通過執委會決議定出，因為管理層的薪酬也需視乎年資訂定。