【本報訊】行政會完成討論《鞏固退休基金會的財政資源》法律草案，計劃建立非恆常性撥款機制，強化退休基金會的財政來源，保障制度的可持續運作。
  行政會發言人黃少澤、退休基金會行政管理委員會主席高舒婷、財政局局長何燕梅介紹，第8/2006號法律《公務人員公積金制度》自2007年1月1日起生效，公共行政工作人員的退休及撫恤制度，不再接受新登記，而隨著在職會員陸續退休，令制度的供款人數持續減少，領取定期金人數持續增加。
  儘管退休基金會秉持穩健投資的原則，積極管理財務資產，並錄得合理的投資收益。然而，由於供款收入不斷減少，定期金開支持續增加，以及人口預期壽命上升，必然令定期金支付期延長，以致制度出現入不敷支的情況。
  應對未來5年公務員退休高峰
  特區政府一直關注制度的財務狀況，並適時拓展制度的財政來源。按退休基金會評估，隨著未來五年退休高峰期的來臨，制度收支缺口將急速擴大。基於特區政府具有法定責任支付制度的定期金，因此，宜盡早著手解決制度的財政問題，以免相關財政負擔轉嫁至未來。
  有見及此，特區政府制定了《鞏固退休基金會的財政資源》法律草案，旨在建立非恆常性撥款機制，強化退休基金會的財政來源，以保障制度的可持續運作。法案建議在不影響第8/2011號法律《財政儲備法律制度》相關規定適用的前提下，特區政府可於每一財政年度結束後的澳門特區中央預算執行結餘中，按行政長官批示訂定的百分比扣除所計算的金額，作為退休基金會本身預算的年度收入，以構建退休基金會財政資源的保障機制。
  公務人員公積金制度2007年起生效，公共行政工作人員的退休及撫卹制度不再接受新登記。退休基金會行政管理委員會主席高舒婷表示，截至上月(6月)底共有6,465名在職會員，平均年齡51.9歲，服務時間是26.4年，意味未來5年會迎來退休高峰期，至2031年退休人數達9,150人，獲發放定期金；在職會員供款則剩3,290人。
  行政會發言人、行政法務司司長黃少澤表示，至2031年，政府支付的定期金支出合共64.02億元，預計供款為7.95億元，介入現有撥款後的缺口為27.73億元，政府將視乎每年退休人士多寡評估撥款情況，因此法案訂立每5年檢討。財政局局長何燕梅表示，會與退休基金會研判所需缺口金額，按法律有關規定撥款。