【新華社３月１９日電】澳門特區統計暨普查局１９日公佈的２０１１年第四季度人力資源需求及薪酬調查結果顯示，截至去年年底，澳門主要行業（不包括自資經營者、博彩仲介及合作人）的有薪酬僱員增加，其中博彩業、批發零售業、運輸通訊及倉儲業的有薪酬僱員增幅明顯。

截至去年第四季度末，澳門博彩業的有薪酬僱員居各行業之首，為５０１９８人，按年增加１２.０％，其中荷官（發牌者）有２２３４５人，增加１６.７％。２０１２年１２月，澳門博彩業全職僱員的平均薪酬（不包括花紅及獎金，下同）為１６７２０澳門元（下同），較２０１０年同期上升６.５％；荷官的平均薪酬為１４７００元。

同期，澳門批發零售業的有薪酬僱員為３２９５６人，按年增加７.１％；其中２０３３９人從事零售業。２０１１年１２月批發零售業全職僱員的平均薪酬為１０１７０元，按年上升２.４％；營業代表及售貨員的平均薪酬分別為１２５６０元及９５３０元。

統計顯示，截至去年第四季度末，澳門運輸通訊及倉儲業的有薪酬僱員共８１１２人，按年增加１０.５％；主要原因是去年８月實施的巴士服務新模式使陸路運輸業僱員大幅增加所致。運輸通訊及倉儲業全職僱員去年１２月的平均薪酬為１６２３０元，按年增加８.７％；其中陸路運輸業的客/貨車司機平均薪酬為１７４３０元。

而保安服務業的有薪酬僱員為４７７９人，按年微升０.９％。這一行業全職僱員去年１２月的平均薪酬為８３６０元，按年上升５.３％；其中保安員的平均薪酬為８０６０元。公共污水廢物處理業共有６６３名有薪酬僱員，按年增加２.０％。全職僱員的平均薪酬為１１９２０元，按年上升８.６％。

職位空缺方面，截至２０１１年年底，澳門博彩業有２２７４個職位空缺，其中荷官的空缺有１５０４個；零售業的空缺有２９１３個，按年大幅增加４３.０％。

特區統計暨普查局２月底公佈的澳門２０１１年１１月至２０１２年１月期間的失業率僅為２.１％，為歷史最低水準，就業不足率為０.８％。