【本報訊】政府昨日向立法會引介《保安部隊及保安部門的附帶報酬》法案，提升或新增某些保安領域工作人員的津貼。保安司希望增加津貼可提升士氣，吸引和挽留人才。

保安司長張國華引介法案時稱，保安部隊及保安部門某些工作領域的任務極為艱巨，該等工作人員面對更大風險。長久以來他們獲發津貼，以作補償。這些津貼，相當部分已逾十年沒調整。隨著澳社會及經濟發展，人力資源出現緊張，有必要調整這些津貼，以提高高度專業人員的士氣。

他說，有關津貼涉及不同範疇保安部門，由不同法律規範。這法案作全盤考慮，不僅調升津貼金額，亦對某些特殊、艱巨及危險的警務工作增設津貼，希望吸納新血，達致吸引和挽留人才的效果，穩定保安部隊和保安部門的人力。

張國華預計法案通過後，政府每年須增加4000萬預算，若法案今年下半年生效，增加的財政負擔約2000萬，當局會通過內部調撥方式予以支付。

按照法案規定，將新增的津貼包括司警刑事偵查人員及刑事技術輔導員的膳食津貼；為司警局談判專家、特別車輛駕駛員等特定工種設立專業津貼。獲調升的津貼包括船上工作津貼、潛水夫危險津貼、特別行動專業津貼、拆除爆炸品津貼等。

法案獲得一般性通過。

多名議員發言時要求全面檢討薪酬津貼制度及建立可加可減的恆常機制。他們擔心法案只調升某些專業津貼，造成不公平。張國華稱，行政會與保安當局現正處理俗稱“危險費”的增補性報酬調整，未被納入這份法案的人士，其津貼調升將在接下來的調整中得以體現。